本报讯 （林华维） 8月4日上午，福建省宁德市古田县黄田镇刚离任党委书记陆德亮和新任党委书记张城一起走村串巷，来到项目现场和群众家里，把“最放心不下的人、最放心不下的事、最放心不下的地方”一一交接清楚。这是宁德市推行乡镇党政正职离任一线交接的一个缩影。

　　上午9点，陆德亮和张城首先来到黄田工业园区污水处理厂。这个项目涉及工业园区和闽江水源保护，主体工程已竣工验收，即将进行试运营。随后，他们又一起来到马蹄笋标准化生产示范基地建设现场。马蹄笋产业是黄田镇支柱产业之一，目前面临产业转型升级，需要制定生产标准、规范生产销售流程，项目刚刚启动。紧接着，他们来到江滨社区，走访库区移民群众江孟祥。江孟祥今年70岁，未婚未育，无劳动能力，生活困难。

　　“把未完成的项目、最放心不下的人亲手交到您手上，我心里就踏实了。”交接完成，陆德亮握着张城的手说。从一线接过沉甸甸的责任，张城感触颇深：“这种沉浸式交接跳出了案头资料的局限，通过走村入户、进企访厂，让我更全面地掌握了镇情民情，是摸清乡镇实情最直接、最有效的方式。”

　　同一天，古田县水口镇离任镇长苏东北和新任镇长余养森也到嵩溪村、溪岚村和一处正在推进的水泥电杆厂项目进行了现场交接。

　　1990年5月，时任宁德地委书记习近平即将赴任福州，5月4日，他对继任者陈增光说：“我们地委班子交接也搞个创新吧，今天不在办公室交接，到基层去！”近年来，宁德市将“交接在基层”作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想、推动基层工作的重要抓手，去年12月，印发《宁德市乡镇（街道）党政正职离任交接办法》等文件，从制度上推行和规范乡镇（街道）党政正职离任交接工作。

　　宁德市委组织部相关负责人介绍，交接注重聚焦“最放心不下的人、最放心不下的事、最放心不下的地方”三个重点，把离任交接内容明确为管党治党、经济社会发展、重大风险隐患以及其他需要说明和交接的事项等4张交接清单，涵盖乡镇（街道）党政正职履职的全维度。宁德市要求离任、接任双方共同走访党员、人才和困难群体，一线调研重点项目、难点工作和信访事项，深入村、企业和党建联系点等，就需要关注的重点事项、薄弱环节和未尽工作开展一线交接办公。此外，宁德市把交接清单落实作为考评激励的重要参考。

　　今年以来，宁德市开展乡镇（街道）党政正职离任一线交接37场次，走访党员、群众和人才等230多人，一线调研重点项目210多个，现场推动解决问题270多件。