本报讯（王一冰） 今年以来，甘肃省天水市张家川县坚持提前谋划布局、提前调查研判、提前培育力量、提前整肃风气，下好村（社区）“两委”换届“先手棋”。

　　张家川县提前谋划布局，制定村（社区）“两委”换届选举工作推进计划表，明确换届工作的具体阶段、任务安排、时间节点、责任单位、注意事项等内容。采取“周调度、月通报”等方式，指导乡镇党委提前介入，对村（社区）“两委”班子和村社干部逐人分析研判。坚持先巡察、先审计后换届，先行一步对全县255个行政村7个社区完成巡察；由农业农村、财政、审计、纪检等部门联动，对村（社区）干部进行全覆盖离任或任期经济审计。

　　提前调查研判，通过调研走访、个别谈话、召开座谈会等方式，对全县255个行政村7个社区的班子运行情况、干部履职成效、后备力量储备、党员群众诉求等进行全方位了解，逐村分析研判。提前培育力量，明确选人用人导向，精准聚焦各村（社区）有号召力和影响力的致富带头人、退役军人、返乡创业大学生和农村实用人才等建档成册，并按照1:2的比例，由县、乡（镇）两级联系干部包抓培育后备村党组织书记510名，其他村干部785名。健全动态管理工作机制，对后备力量实行清单制管理，及时将优秀人才纳入，把表现欠佳人员调整出去，优化调整村党组织书记后备人选55人、村“两委”其他后备人选103人，为村（社区）“两委”换届人才储备提供有力保障。