新疆哈巴河县立足大学生西部计划志愿者“引得来、留得住、干得好、有发展”目标，创新推出“小白桦”边疆人才品牌，通过构建人才识别、定向培养、实战提升、动态管理的闭环体系，为志愿者扎根边疆、施展才华提供坚实支撑。

　　哈巴河县结合县域产业结构，将乡村振兴、特色产业等领域人才需求细化成10类指标，依托“专业结构—岗位匹配—发展潜力”三维评估体系，匹配150名志愿者纳入青年人才储备库。

　　挂牌成立“小白桦”人才工作室，设置政策咨询、技能培训、心理疏导、法律援助、生活代办等八大功能模块，实行“一站式受理、全流程跟踪”服务机制。依托“小白桦”人才工作室，开设“订单式”培训课程，涵盖乡村振兴实务、新媒体运营、项目管理、应急处突等核心能力模块，按需施教、精准滴灌。吸纳党政骨干、行业精英等群体，组建“青年帮帮团”，结合志愿者专业特长、个人规划等要素，分类实施“1+1”结对培养计划，党政导师侧重传授基层工作法、群众沟通艺术；行业导师聚焦专业技能提升与市场前沿洞察，实现“政治引领+专业精进”双轮驱动。

　　打造“青创孵化基地”，提供免费办公场地、共享设备及基础运营服务，设立“志愿者创业种子基金”，对通过评审的优质项目给予5万元到15万元的启动资金。联合知名企业建立“技能认证中心”，提供电商运营、文旅策划等市场紧缺技能认证培训。探索实施“服务增收+能力展示”双赢模式，创新设立“直播助企”项目，协调志愿者与企业签订短期服务协议，为企业提供产品推广、品牌宣传等服务，累计开展65场助农直播，将驼绒服饰、沙棘系列等20余种特色产品推向全国市场。

　　建立“成长积分电子档案”，将志愿者服务表现、能力提升、项目贡献量化纳入考评，总积分作为评优评先、续签服务的核心依据。定期开展“志愿之星”“服务标兵”评选，组织优秀志愿者事迹宣讲。设立“服务期满优秀志愿者专项事业编招录计划”，面向教育、卫生、农业、文旅等紧缺领域设置专属岗位，实行“定向报名、单独考试、择优录用”，吸引更多有志青年在此扎根、贡献才智。