历时百年，雷锋精神依旧引导着党员、干部、群众树立崇高理想追求。雷锋精神就狭义而言，是对雷锋的言行和事迹所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质的理论概括和总结；就广义而言，已升华为以雷锋的名字命名的、以雷锋的崇高品质为基本内涵的、在实践中不断丰富和发展着的、为人们所敬仰和追求的精神文化。而雷锋精神的时代内涵，归结起来可以表述为两个字：“上”与“善”，向“上”的人生姿态、向“善”的价值追求。

　　在工作上“向上”，发扬忠于职守的敬业精神。 雷锋说：“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉，螺丝钉虽小，其作用是不可估量的”。干部人事档案的工作对于整个组织工作来讲不过是沧海一粟，但却是干部培养、选拔、任用的基础。之所以这样说是因为干部人事档案是干部和人才信息的缩影，记载着有关干部、人才的性别、年龄、学历、专业素养、工作业绩等信息，这些都能够让组织更加快速、深入的了解本人情况，更好的做到知人善用。我本人作为档案工作的一名新兵与经验丰富的同事相比，我要学会的是在尽职尽责中学会主动思考、独立解决问题，并要顺应时代，在新情况下寻找新方法。并且要将耐心、细心、责任心落在每一本档案、每一份工作中。

　　在价值取向上“向善”，发扬“大爱无疆”的奉献精神。雷锋说：“一滴水只有融进大海才不会干涸，一个人只有把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去才能充分体现自身价值。”全心全意为人民服务是雷锋精神的实质，也是雷锋精神能够保持旺盛生命力和持久活力的源泉。干部人事档案从小处着手，其价值就在于服务于干部，服务于人才，奠定组织后续用人的地基。但从长远角度来看也是为人民服务、对国家负责的一种方式。

　　学习雷锋精神不应该只是一句口号，我们应该让学雷锋在党员干部和人民群众中蔚然成风，将学雷锋活动融入日常、化作经常、让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴凝聚强大力量。　　（内蒙古自治区呼伦贝尔市额尔古纳市委组织部供稿）