群众看干部下基层，最重要的是实干，最管用的是实招，最期盼的是实效。

　　近日，十二师党委启动驻团下连指导工作，抽调56名内地选调干部、援疆干部、挂职干部和机关干部，分9个组赴8个团场和西郊城区管委会开展“驻团场、下连队（社区）、找差距、补短板、抓落实”工作。

　　干部下基层，是密切党群干群关系的具体行动，是改进工作作风的客观要求，是提高党的执政能力的重要载体。近年来，兵团开展多种形式的干部下基层活动，许多职工发现，越来越多的党员干部来到自己的身边，出现在自己最需要的地方，与自己同吃同住同劳动，为自己解难题、办实事，在基层的田间地头留下了深深的脚印。

　　党员干部下基层，是一件好事，但更要为群众办好实事。不可否认，长期以来，带有形式主义和官僚气息的下基层现象不在少数。个别干部下基层，存在思想懒惰、浮于表面的情况，嘴上挂着问题，却不用心思考问题，不想办法解决实际问题；还有的干部“怕”字当头，谈问题色变，把新问题推成了“老大难”。谋事、创业、做人，离不开一个“实”字。特别是党员干部下基层，面对的是群众的殷切期盼，遇到的多是关系群众切身利益的紧要问题，有些问题其实并不复杂，但迟迟解决不好，就在于有的干部静不下心来、沉不下身来，缺乏勇于担当、苦干实干的务实作风。

　　群众看干部下基层，最重要的是实干，最管用的是实招，最期盼的是实效。实干不是说出来的，是一钉一铆干出来的，领导干部只有坚持重实干、接地气、多干事、干成事，敢于担当、敢于负责、敢于较真碰硬，才能在克服困难中推动工作落实。只有始终把问题解决得好不好、群众满不满意作为衡量各项工作的标准，让群众感到温暖、看到变化、得到实惠，才能把工作真正做到群众的心坎里。

　　实招不是想出的，是一家一户走出来的、访出来的。“涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙”，领导干部要掌握真实情况，就要迈开腿、勤走动，深入基层、走村入户，与群众打成一片，感知民心脉动，倾听民声呼喊，坐上民意“直通车”，做到党群“心连心”，听真话，体真情，赢真心。直面问题，找出症结，才能对症施策，实处着力，为民排忧解难。

　　实效不是等出来的，是一点一滴积累起来的。领导干部下基层重在解决问题，但不是要我们一蹴而就地解决所有问题，而是要以持之以恒的耐心和毅力，既解决好当下迫在眉睫的问题，也认真思考潜在的长远问题，从小处入手，强化对矛盾问题解决的跟踪问效，落实好分类办理、问题交办等工作制度，把每一项工作都做扎实、做到位，防止“人走茶凉”“一阵风”等现象的反弹。