大学生村官作为"村级组织特设岗位"，大学生村官是一个特殊的群体，身份的不稳定性，让大学生村官几多尴尬，万金油、勤杂工、临时人员，正因为如此，很多人把大学生村官工作当成了一个跳板，村上也没有真正把大学生村官用起来，一些人甚至长时期的不在村上。

　　针对此种情况，国家、省、市出台了一系列政策来管好、用好大学生村官。不断完善的考核管理机制解决了大学生村官驻村难的问题，然而，村官不仅要驻村，更要为官有为，那就是大学生村官必须要肯干实干会干。

　　肯干就是要转变观念，端正态度。俗话说：既来之则安之。每一份工作都是生命中的一个历程，不珍惜工作也意味着浪费生命。农村是一片广阔的天地，面对新的环境、新的起点，一定要本着干一行爱一行的观念，俯下身子、撸起袖子、干出样子，要善于利用自身优势，例如熟练的计算机操作技能、文字编写能力等来改善农村现有的知识结构老化、台账不规范、办事不方便等现状，成为农村不可或缺的一股力量，当你逐步融入农村，你会发现被需要是温暖的，你现在的每一份努力，都会成为以后不可磨灭的特殊记忆。

　　实干就是要脚踏实地，不怕苦、不怕累。大部分农村生活是艰苦的，一定要树立一种积极向上的工作态度，千里之行始于足下，小积累才有大成绩，只有从每一件小事做起，，不能站在旁边当“指挥者”，要设身处地为群众谋利益的干事。只要大学生村官真正脚踏实地为老百姓工作，就一定会得到老百姓的认可，只有用自己的实际行动，才能真正融入农村、融入群众。

　　会干就是要注意工作方法。大学生村官要加强各方面学习，不断提高处理实际问题的能力，要运用自身所学知识巧妙结合农村实际，发挥自身特长去开展农村工作，通过相关知识的积累，逐步培养自己的农村工作沟通协调和有效带动能力；在日常工作中，还要注意工作的创新，思考更加有效推动工作的方式方法，并以自己的亲身工作，逐步“试验”一些行之有效的新方法、新经验，取得效果后，再协同村“两委”其他成员共同开展，依靠集体的智慧，促进工作更好开展。