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为不断提高大学生村官队伍素质，江苏省丹阳市推出“逐级联评”科学考评机制，按照“个人自评、村级测评、党委综评、部门总评”的程序，对大学生村官进行考核。
根据要求，个人自评环节的述职报告应在村务公开栏内公示，接受党员干部群众的监督；村级测评由村“两委”全体成员、部分党员和群众代表参加，对大学生村官的“德、能、勤、绩”进行评议，并当场公布评议结果；党委综评由乡镇组织部门结合个人自评和村级测评内容，根据大学生村官的履职情况，分别从学习能力、强村富民能力、服务中心工作能力、勤政自律能力等方面评价大学生村官的工作实绩；部门总评是指每年底，市委组织部门联合人事局和乡镇，抽调骨干人员组成联合考核组，对大学生村官工作实绩进行量化打分。考核优秀的，优先发展入党，优先推荐后备干部，优先考录公务员。考核不合格的，实行诫勉谈话，限期改正。对两次考核不合格的，予以辞退。