近年来，辽宁庄河市实行“一线育苗”法，有效提升干部队伍建设质量。

　　该市选派100多名优秀年轻干部到基层一线岗位“墩苗压土”。大力实施培训提能工程，专门举办以“守初心、提素质、担使命、创未来”为主题的年轻干部脱产培训班，市四大领导班子成员亲自参加授课和交流研讨，发现识别“好苗子”，做好“传帮带”，助力年轻干部尽快成长。把年轻干部培养纳入督查考核评价体系，今年上半年，择优提拔7名优秀年轻干部。