西峡县委组织部建立“六化”工作制度，规范管理大学生“村官”。“六化”即：走访农户常态化、民情日志规范化、调研报告具体化、公开承诺全民化、办好惠民实事重点化、联系困难群众实效化，从而为大学生“村官”指明努力工作的方向。建立“3+1”工作实绩公示制，要求大学生“村官”每月、每季度总结提炼出最能体现自己能力和水平的3项工作实绩，以及自己最不满意、需要提高的至少1个方面的能力，填写公示表，在村务公开栏公示，接受群众监督。西峡县委组织部郭新博