成安县严格执行履职问责、出勤和请销假、工作日志、定期汇报、日常学习、深入调研、动态管理、因人设岗、目标细化分解、述职评星十项管理制度，每项制度总分值10分，全年基础分为100分，采取倒扣分制，违反制度的根据程度扣除相应分值，扣完为止。得到国家、省、市、县肯定表彰的，分别给予10分、5分、3分、2分加分，年终根据得分情况进行考核评定，奖优罚劣。目前，省选派到我县大学生村官95名，其中40名通过考录、应聘、创业等方式，流出到公务员、国企、个体等工作岗位，55名现职村官在岗在位，履职良好。