近日，贵州省雷山县向15个农村职业经理人试点村集中发放村集体经济收益分红奖励75万元，为村级集体经济发展注入新活力。试点村包括郎德镇老猫村、方祥乡格头村、西江镇龙塘村等。

　　据介绍，雷山县同时启动农村职业经理人“轮值董事”培养计划，旨在锻造一支乡村职业经理人运营队伍，为破解村级集体经济发展瓶颈等提供人才支撑。该计划每期精选2到3名学员，进行为期5天到15天的沉浸式跟岗实战。同时，严格落实县、乡、村三级党组织书记共抓村级集体经济责任，创新推行村干部“基本报酬+绩效奖励+集体经济分红”薪酬体系，实现村干部收入与集体经济发展成效紧密挂钩。近期，已对全县集体经济增收显著的23个村村干部予以相应奖励。此外，建立健全“四议两公开+第三方审计”监督机制，确保村集体重大项目决策必经党员大会审议、村民代表会议决议程序，保障集体资产运营规范透明。