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【乡镇党委书记帮带手记】手把手地教 实打实地帮
2018-05-25 10:14:00

  虎洞镇地处国家级贫困县——甘肃省环县的中腹地带,境内山大沟深,气候恶劣,群众生产生活条件较差。作为虎洞镇的党委书记,我深知基层工作的艰辛以及对人才的渴求,因而对大学生村官格外重视,尽力为他们营造一个宽松舒适的工作环境,让他们在基层安心工作,快速成长。

  帮助解决两地分居

  穆鸿云是2012年9月分配到我镇的大学生村官,5年多来,我目睹了他的辛勤付出,也见证了他的成长进步。小穆虽然出生在郊区农村,但10多年的学校生活让他起初对农村工作有点打怵。为此,我多次找他谈话,及时了解他的实际困难。为了方便他工作,我协调资金在村里办起了大灶、配备了宿舍和必要的办公设备。了解到小穆和媳妇分居两地后,我又与有关部门协商,把他媳妇调到本镇中心小学任教。我还有意识地安排他主持召开“村官座谈会”等,帮助他尽快融入基层环境。

  小穆最初分配到我镇贾驿村担任书记助理。考虑到贾驿村是全镇最大的一个行政村,村情比较复杂、工作任务相对繁重、工作要求比较高,我带着他到村里报到,向包村干部和村组干部介绍了他的情况,指派一名村干部具体帮扶。要求小穆在一个月内走访全村10个村民小组和400多户农户,把走访农户的具体位置用图画出来,基本情况详细记录下来。通过走访调研,小穆很快进入工作角色,在化解矛盾纠纷、解决实际问题中不断成长。

  推荐安排村主干岗位

  刘解掌村是我镇的一个偏远村,前任村支书由于观念陈旧落后、抓发展能力不强,村级事务管理比较混乱。镇党委决定对村支书进行调整,但本村又没有合适的人选。我当时考虑选派小穆去当村支书,一来他的综合条件较好,二来对他也是一个很好的锻炼。因担心小穆思想上有负担,我特意把他叫到办公室叮嘱:“刘解掌村情况比较复杂,到任后要注重加强村班子的凝聚力,多听村上党员干部的意见,扎实平稳地开展工作,有什么困难可以随时向我说……”经过我的推荐,镇上通过了由小穆担任刘解掌村党支部书记的提议。

  小穆上任后,面临繁重的脱贫攻坚任务。我带着他一起争取双联扶贫项目,协调解决村级发展难题和群众矛盾。小穆学得快、肯吃苦、有韧劲,村里各项工作很快走上了正轨。从2014年9月小穆担任村支书至今,村级党建工作上了新台阶,干群关系明显好转,路、水、电、房、田等基础设施全面提升,富民产业发展逐步实现多元化、规模化。2016年小穆被评为“全市优秀共产党员”和“全县优秀党务工作者”。

  共同谋划产业发展

  扶持村官创业是帮助大学生村官成长成才、带动群众脱贫致富的有效举措。刘解掌村群众种植苹果和葵花的习惯由来已久,但因为规模小,致富效应不明显。小穆有意发展壮大这一优势产业,但苦于没有资金和项目支持。了解情况后,我建议他联合本村种植大户一起创办合作社,通过流转土地发展规模化种植,并帮他争取项目支持。2014年底,由小穆和村里致富能人孟会荣共同创建的种植专业合作社挂牌成立,全村所有贫困户参与其中,合作社目前栽培优质苹果500亩,种植葵花1000亩,年创收400多万元,示范带动效应明显增强。

  实践证明,大学生村官的成长成才,既要靠自身努力,也要靠组织培养,建立乡镇党委书记帮带大学生村官机制很有必要,有利于缩短大学生村官成长周期,让他们真正“下得去、待得住、干得好”。 (作者为甘肃庆阳市环县虎洞镇党委书记 韩旺军)

来源:大学生村官报   作者:韩旺军  
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