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江苏东台“两定一跟”强化“定制村官”培养
2018-04-26 10:11:00

  为助推“乡村振兴”战略,今年,江苏东台市启动“定制村官”培养工作,以“两定一跟”模式,加强村级后备干部队伍建设。

  一是定岗招录,点亮培养“航灯”。建立“村干部岗位需求库”,18个镇(区)定期摸排所辖村岗位空缺情况,实时更新岗位需求。根据全市经济社会发展需要、学校年度教学计划,从“需求库”中筛选确定30个“定制村官”岗位,并根据岗位特点,拟定培养方案、明确培养方向。

  二是定向培养,规划教育“航线”。确定培养对象为东台户籍应往届高中毕业生,定向培养学校为江苏农林职业技术学院,为全日制三年大专学制。开展定岗村村情调研,根据各村实际,与学校共同设置专业课程,包括稻麦种植、设施农业、林果园艺、水产养殖、农产品营销等16个大类,确保定制课程“接地气”,个性培养“合村意”。

  三是跟踪服务,打造移动“航站”。成立“定制村官”培养工作服务小组,随时与学校对接,协助做好班级管理,每月开展思想交流、每季安排到村观摩学习、每半年举办创新创业大赛、每年进行综合考核评估。实行“1+1”结对培养模式,根据每位“定制村官”素质特点,配备村干部导师,通过电话、微信、视频、集中座谈、假期实践等形式,从工作作风、业务知识、处事方式等方面进行传帮带,保证学习实践不脱节、贴心服务促成长。

来源:大学生村官网   作者:张华龙  
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