近日，浙江省浦江县集中开展2017年度大学生村官履职情况考核。

　　据介绍，此次考核将德、能、勤、绩、廉逐一细化量化，同时新设了集体经济发展、美丽乡村建设、志愿服务开展等个性化考核项目，确保有才能、会干事的大学生村官脱颖而出。

　　为确保考核真实性，县委组织部把评价权和话语权交给大学生村官任职村（社区）的群众，通过召开村（居）民代表大会开展民主测评座谈，邀请部分村（居）民代表全程监督考核，县委组织部考察组电话抽查、入户走访、问卷调查、座谈交流等方式，对大学生村官在村（社区）工作的熟悉度、到岗率进行核验，全面掌握群众满意度。

　　为摈弃“考与不考一个样、考好考差一个样”的现象，县委组织部严格按照规定比例确定考核等次，并建立了考核结果应用机制：一方面作为大学生村官续聘、评先选优、招录事业国企单位的依据；一方面针对考核过程中存在的问题，有针对性地开展精准帮带，以提高服务基层的能力和水平。