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【乡镇党委书记帮带手记】严管厚爱,用心呵护他们成长
2018-01-19 09:50:00

  自2009年以来,先后有11名省聘大学生村官到我镇工作。如何帮助这些有知识、有理想、有抱负的年轻人尽快适应农村、成长成才,并取得一定的成绩,是我一直以来思考的一个问题。

  面对陌生的环境、陌生的村民以及繁杂的村务,这些大学生村官刚到村时的表现还是有明显差距的。有的积极上进,天天在村帮助处理工作;有的则“三天打渔、两天晒网”,或者迟到早退;有的等待观望,迷茫无措。为此,我与镇组织科的同志一道摸情况、想办法、思对策。一方面,出台了大学生村官《上下班签到制度》、《交流汇报制度》、《考核管理制度》等,努力通过刚性的制度约束,促进他们快速成长;另一方面,定期找他们谈心谈话,帮助解决生活、工作中的各种困惑和问题,邀请他们参加镇村干部会议,安排他们参加各种调研活动,用“心”助力他们成才。同时,为了促进他们早日熟悉全镇工作,针对各村情况的不一致性,我们通过大学生村官交流任职等措施,让他们接触到不一样的干部、不一样的群众、不一样的事情,以增加农村工作的阅历。

  严管厚爱之外,还注重给他们压担子。我们利用村“两委”换届的契机,不失时机地把大学生村官推选为村(居)“两委”成员,特别优秀的推荐为村(居)“两委”正职,先后有1人担任居委会党支部书记,3人担任村委会主任。

  2016年上半年,部分任期即将结束的大学生村官变得有些不安和迷茫,其中一位主动找我谈心,她觉得心里压力较大,是继续埋头做事、专心工作,还是把精力放在忙于备考,考到更加合适的岗位上?我静静地听她讲完,帮助其分析学习与工作的关系,并把村官组织起来,进行讨论,通过集中交流,村官们一致认为,面对期满流动大家应该保持一颗平常心,只有铆足劲干好本职工作,才能赢得新的发展机遇;只有摆正心态,才能积极迎接新的挑战。

  助力经济转型发展,是大学生村官的优势所在。在了解到部分村官有开办网店的创业设想后,我组织全镇大学生村官到各个合作社进行走访、参观与交流,让大学生村官与合作社进行合作,拓展本地农产品的网上销售,并组织他们去西郊镇、海南镇学习,借鉴别人的长处,思考契合任职村特点的发展路径。为了提高他们网上操作的能力,我与市供销总社联系,安排3名大学生村官学习有关电子商务方面的技术,并与其他村官交流分享。经过几个月的准备,由大学生村官黄小婷牵头,其他村官共同参与的新港居委会为民电商示范店成功上线,帮助村民销售各类农副产品,并提供话费及水电费充值、网上购物等服务,不到一年时间,就为村民代卖了5万元左右的产品。在泰州市电商评选活动中,获得了大学生村官“为民电商会员店”荣誉称号。

  每当大学生村官与我分享他们的成功喜悦时,我由衷地为他们的付出与收获感到高兴。大学生村官这个特殊的群体,拥有先进的知识,创新的思维;他们愿意奉献青春、服务农村;他们就像“鲶鱼效应”里的鲶鱼,为农村注入了新鲜理念,提升了农村整体活力。村官经历是他们走出校门迈向社会的第一步,这一步迈得怎么样,对他们的人生影响深远,乡镇党组织一定要多为他们搭建平台,多给他们提供机会,不断激发他们的兴趣与潜能,点亮他们的激情,相信他们一定可以干好。(作者为江苏省兴化市新垛镇党委书记 曹慧)

来源:大学生村官报  
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