为进一步做好大学生村官（选调生）教育培养工作，提高大学生村官（选调生）的职业素质和综合能力，按照我区大学生村官（选调生）培训计划安排，区村官管理办公室于2017年9月13日、14日和19日，对2017年新选聘的45名大学生村官（选调生）统一进行集中培训。

　　本次培训是在各镇前期培训的基础上开展的，主要分为现场教学和素质拓展两部分。现场教学为期两天，在顺义区委党校进行，培训内容包括政务礼仪、公文写作、区情介绍和实地参观。通过培训提高了大学生村官（选调生）的工作能力和综合素养，帮助他们尽快转变角色，适应基层工作。

　　素质拓展活动主要围绕“团结奋进、砥砺前行”为主题。通过破冰行进、电网逃生、孤岛救援等六个拓展项目，培养他们的组织协调能力和创新思维，强化了责任意识和团队协作精神。

　　一直以来，顺义区高度重视大学生村官（选调生）的教育培养工作，形成了一套较为完善的教育培养体系。下一步，我区将根据大学生村官（选调生）的工作岗位、工作阶段，适时开展系统的、有针对性的培训，不断提高他们的综合素质能力，努力促进大学生村官（选调生）在顺义成长成才。