日前，记者从甘肃省陇南市有关部门获悉，近日，成县一名大学生村官在“人民网地方领导留言板”反映工作分配不公平，该县卫生局副局长之子汪某分配到该县一偏远乡镇工作，但平时并未上班，而是上学深造，希望此类情况能被查处。对此，省市领导责成陇南市调查后，该市督查考核办公室作出公开回复，对汪某做出了解聘的处理决定。

　　据了解，成县的这名大学生村官网友在“人民网地方领导留言板”上给省委书记、省人大常委会主任王三运留言的具体内容为：“尊敬的王书记：您好！我们是成县的大学生村官，在去年的（工作）分配中不公平。卫生局汪副局长的儿子分配时，就分在比较远的乡镇镡河乡，不上班，继续上学深造，请查处。”

　　网友的留言引起了省市领导的高度重视，并责成有关部门调查。6月12日，陇南市委市政府督查考核办公室对留言反映的问题进行了公开答复。具体内容如下：网友您好！省市领导十分重视您反映的问题，立即责成成县县委进行调查处理。现将有关情况说明如下：成县在2013年大学生村官定岗过程中，制定了《成县2013年新选聘大学生村官岗位确定办法》，依据2013年大学生村官选聘成绩，由高分到低分严格遵照个人志愿，现场公布岗位，且均为贫困村。定岗后，又在大学生村官岗前培训中对定岗事宜进行了问卷调查，大学生村官均对岗位确定程序及结果表示满意。您反映的成县卫生局副局长的儿子汪某不上班，继续上学深造的问题属实，汪某于2013年9月选聘为大学生村官后，以外出治病为由，在省内某高校读硕士研究生，既没有向县委组织部请假，也未将真实情况告知他人。目前，成县已对汪某做出了解聘的处理决定，其解聘相关手续正在办理。感谢并欢迎广大网友对陇南工作给予监督、批评和建议。

　　6月25日，记者与成县县委组织部负责大学生村官工作的负责人联系。这位负责人表示，为从严加强村官队伍管理，该县将于近期抽调人员成立专门的调查组，赴全县17个乡镇、66个大学生村官所在村开展全覆盖普查，通过查看工作日志、考勤表，进村入户走访等措施，全面了解大学生村官的在村工作表现，发现问题及时下发整改通知书，限期整改。同时严格按照“进一步加强大学生村官工作实施意见”的有关规定，对请假结束后不按时上班连续超过15天的予以解聘，全年累计旷工超过30天的予以解聘，连续2年考核不称职的予以解聘。