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近日，岑溪市对2013年选聘的35名高校毕业生按照个人专业特长及乡镇工作需求，选派到14个镇35个村（社区）担任村支书或主任助理职务。
岑溪市通过在服务管理上落实基本安居保障、落实工作生活待遇、落实专人关怀成长、落实“多对一”帮扶机制，助推大学生村官健康成长。制定《大学生村官暂行管理办法》，由该市基层办落实专人跟进督办大学生村官到岗、工作、生活等落实情况，并及时协调有关单位部门帮助解决问题。大学生村官所在的镇党委、政府指定一名副科级包村镇领导结对帮扶，帮助他们提高综合素质。目前，岑溪市在岗的大学生村官共有96名，他们扎根基层，服务群众，在农村工作中锻炼成长。