广东河源市紫金县委办公室透露，今年该县选聘的60名大专以上优秀毕业生将于本月底到各村上任，给基层村组织注入了新活力。

　　据介绍，自去年开始，紫金县开始选聘高校毕业生到村任职，2011年共有19名大学生村官到村走马上任，上任一年多时间，村、镇反响良好。

　　在村官的选聘上，紫金县提高了村官的待遇，增强了这一岗位的吸引力。同时，加强宣传，让有志青年了解大学生村官的相关政策，并将政策送进村，送到群众身边，讲明被选聘为村官所能得到的锻炼。

　　选聘村官后，紫金县要求各镇有一名班子成员长期与村官进行联系，对村官工作和生活中遇到的问题，进行跟踪解决，保证留住大学生村官。还要求村党支部负起管理和服务大学生村官的责任，帮助大学生村官在村里尽快成长。

　　值得一提的是，紫金县拟出台《紫金县大学生村官管理办法》，加强对大学生村官的管理和考核。办法将详细规定大学生村官的组织管理、任职及待遇，以及职责和奖罚。并对优秀等级进行了详细的规定，工作能力和群众观念列入了奖励范围。