亳州市谯城区古城镇国土面积89平方公里，总人口5.9万人，现辖15个行政村，现有大学生村官4名，分在张桥、后杨、铁佛、张潭四个行政村。该镇本着“最充分的发挥好大学生村官价值”的原则，制定了“关、带、帮、促”四字方针，既保障了他们的工作和生活，又使这些刚迈出校门的学生得到磨炼，为他们以后的成才打下良好的基础。

　　一、关心生活，增进融入感。该镇成立了以组织委员魏雁丽为组长的大学生村官领导小组，并在各村设立大学生村官办公室，为他们添置了床、办公桌、椅子、柜子等生活用品。由于古城镇离城较远，为方便大学生村官的工作和生活，该镇在镇政府为他们提供了住宿房间，让他们尽快融入古城。

　　二、带动工作，增强责任感。该镇确定所在村的工作组组长为第一责任，村党支部书记为直接责任人，为大学生村官提供全方位的帮助，让大学生村官尽快熟悉工作环境，更好的深入基层。他们向大学生村官们传授基层工作经验和矛盾纠纷解决办法，让村官们熟悉农村情况，退去学生的稚气，尽快成为基层的“百事通”。在镇、村干部的带动下，村“两委”换届、新农合、新农保、计划生育等工作都活跃着大学村官的身影，成为该镇一道亮丽的风景。

　　三、帮扶困境，增加集体感。该镇每月开展一次大学生村官座谈会，由分管党建的党委副书记丁伟、组织委员魏雁丽、各村支部书记参加。通过座谈会，了解大学生村官生活、工作中面临的困难，及时开展帮扶，让他们感受集体大家庭的温暖，争做“古城人”。

　　四、促进成长，增进成就感。该镇要求大学生村官参加镇村干部大会、镇中心组学习例会、村干部学习例会，学习党的路线、纲领、任务、宗旨、纪律等知识。该镇完善奖惩机制，规定凡考核优秀的大学生村官，享受“三个优先”，发展党员优先、镇后备干部纳入优先、推荐荣誉优先，激励大学生村官的争优进位意识。另外，大学生村官积极参加乒乓球赛、篮球赛、绘画大赛等活动，并协助做好赛事服务工作，充分的发挥他们的作用，体现他们的价值，增进大学生村官服务基层的成就感。