河北省张家口市着眼培养新农村建设的骨干力量，抓住第九届村民委员会和村党组织换届契机，鼓励和引导大学生村官积极参加选举。换届结束后，全市共有1645名大学生村官进入村“两委”班子，其中526人当选为村党组织书记（村委会主任），为推进农村“两委”干部年轻化、知识化、专业化打下坚实基础。

　　张家口市委从2010年开始就有意识地加大对大学生村官的培养选拔力度，有计划地安排他们多岗培训、任职锻炼，提高他们解决复杂矛盾、做好群众工作的能力。开展多种形式的结对帮扶，为每名大学生村官确定1名乡镇干部和1名村干部，具体指导工作实践；每名县级领导干部至少联系1名大学生村官，进行经常性谈心谈话，帮助他们解决实际困难。开展法官、律师、离退休党员干部牵手大学生村官活动，关心和帮助他们干事创业。市委组织部重点抓好示范培训和创业培训，对全部大学生村官进行设施蔬菜、设施肉鸡养殖技能培训；对符合条件的大学生村官普遍实行中国农业大学农业推广硕士、本科学历教育。仅2011年，该市累计举办大学生村官培训班15期，培训村官近1000人；组织110多名大学生村官到山东、江苏、河南等地学习培训。康保县还依托沈阳冠卓养鸡、山东希森薯业等农业企业，开展“两学一争”活动，促使大学生村官学精养殖、学通种植，争当农业技术推广骨干。

　　在村“两委”换届选举中，该市积极鼓励和支持在实际工作中表现优秀、党员群众认可、有志于新农村建设的大学生村官参选。通过换届，全市共有1645名大学生村官进入村“两委”班子，占大学生村官总数的62.4%，占村“两委”干部总数的10.3%，其中当选为村党组织书记或村委会主任的526人，占大学生村官总数的19.9%，占村党组织书记或村委会主任总数的10.9%。

　　为促使新当选村“两委”正职的大学生村官尽快转变角色，该市重点对他们加强培训引导和管理服务。建立谈心谈话制度，由县（区）党委组织部主要领导、乡镇党委书记对新任村党组织书记或村主任的大学生村官进行集体任前谈话，在廉洁自律、勤政为民、干事创业等方面提出明确要求；建立岗位培训制度，市委组织部举办新任村党组织书记（村主任）培训班，由市委常委专题授课；各县区负责对其他村“两委”班子成员进行培训。健全群众监督管理制度，畅通电话举报、信访举报和网络举报渠道，充分发挥群众的监督作用，通过有效监督，让大学生村官主职干部筑牢思想防线，规范自身言行，自觉依法办事，多为群众谋利益，全身心投入村级经济社会发展。