2012年新任大学生村官即将陆续赴任，各类岗前培训也将相继举办。然而，岗前培训中重技能轻心理的现象值得正视。应提倡通过有针对性地开展心理辅导，帮助大学生村官正确认识心理落差，化解心中纠结，顺利度过“断乳期”。

　　农村基层的条件相对比较艰苦和落后，特别是对城里长大的大学生来说，衣食住行等基本生活有着较大的反差。甚至很多人到了农村后，连“上茅房”都不习惯，这就要求在岗前培训中，化解他们诸如此类的“失落感”，让大学生村官在心理上真正都认同农村现状，只有理解基层、了解群众，纠正过高的心理预期，才会做好吃苦的思想准备，沉下心来干事创业。

　　村官大多不在家庭所在村任职，还有不少来自外县、外市、外省。面对全新的环境，刚刚参加工作的村官必然会感到人际关系上的空白。加之方言听不懂、处理问题“潜规则”等等，与大学里的满腔热情有着很多冲突。只有在岗前培训中，将工作中可能面临的困难讲深讲透，让他们有足够的心理准备，懂得面对，学会适应，才能尽快进入工作状态。

　　大学生村官的工作基本都是从打打字、跑跑腿、送送材料、统计统计数字等简单、程式化的事情做起，而且农村基层娱乐设施匮乏，到了晚上更是漆黑一片，除了看电视，基本上没有其他业余生活。由此，很多人会产生无聊空虚感，会感觉与在大学里的憧憬根本不一样。此时，岗前培训中通过谈心谈话，打好“预防针”，就显得非常重要。通过心理疏导，指导大学生村官做好长期的人生规划，鼓励他们利用空闲时间向实践学习、向群众学习，以提高自己实际工作能力，提升综合素质。