今日上午9:30，中央党校党建教研部教授、博士生导师张荣臣做客中国共产党新闻网，解读十八大“党建关键词”，就干部人事制度改革、基层组织建设两大方面与网友进行在线交流。

　　张荣臣说，大学生村官在前几年比较热。最早提出来时，大家不太理解，这些年就业问题很严重，农村发展我们也很关注，于是就有了大学生村官。它带来了两个好的方面，一是大学生到农村挂职，锻炼自己。我们经常讲有的领导干部，从校门到校门，再到单位，还是一个大门，没有实际的工作经验，尤其是基层工作经验，真正到了一定的阶段，担当起一定的领导职务了，他的局限表现出来了，就是对实际不了解。关着门来搞决策，肯定是脱离实际的。所以出现了大学生村官，大学生到了农村，他对农村的实际情况，尤其是对农村领导决策的过程，有了深入了解。

　　张荣臣说，大学生村官就是接地气。无论是对大学生的思想作风、工作作风，特别是领导作风都有提高，这是一个好的方面。另外一个方面，给农村带来了一股新兴的力量，带来了新的风气。中国的农村几千年了，都是围绕着土地解决吃的问题，用我们的话来讲，面朝地、背朝天，很辛苦的。一些农村的同志，他对这个问题也有点小富即安的心态，反正我的日子过得就这样，也挺满意的。但是大学生来了之后，带来了外面的景象。这样农村本身也有了新生力量，农村有奔头了。

　　张荣臣说，现在为什么很多网友、网民都关注大学生村官呢？包括我们大学生村官本身也关注，问题是什么？问题在于出路。因为我们规定是两年，那么两年以后该怎么办？这个要重视起来。我们党十八大以后，肯定在这个问题上也要细化。现在各地都在探索，都在制定自己的办法。比如让大学生村官到期后可以续聘，两年后再聘两年。但是续聘还是有一个时间段，还有规定说大学生村官可以参加公务员考试，不是村官也可以参加公务员考试啊。还有规定，大学生村官在村任职两年以上，经组织推荐还可参加选调生统一招考，这个倒是要组织部门出面了，但是基本上各地都在摸索，没有统一的规定。网友们关心大学生村官也是这个问题，希望十八大以后给它规范起来，给他一个好的出路。