今年以来，为助推大学生村干部成长成才，柘城县按照“缺什么补什么”原则，本着“锤炼在农村、使用在一线、成长在基层”的思路，为大学生村干部精心烹制了“益智、励志、实践、个性”四大“营养套餐”，有力地促进了大学生村干部茁壮成长、干事创业。

　　“益智套餐”促大学生村干部“富脑子”。该县举办大学生村干部岗前培训班，解读大学生村干部关爱保障机制、管理考核办法、创业扶持政策，帮助大学生村干部迅速进入角色；组织开展大学生村干部群众观念主题教育活动，帮助大学生村干部树立正确的群众观；组织大学生村干部上党课，开展大学生村干部党性教育；定期举办农村政策、实用技术、村务管理等大学生村干部专题培训班，帮助大学生村干部掌握一门实用技术，熟悉农村政策法规，不断提升村务管理能力。

　　“励志套餐”为大学生村干部“树样子”。该县开设了“大学生村干部创业富民论坛”，定期组织优秀大学生村干部现身说法，用他们自身的经历感染大学生村干部的创业热情。安排农村经验丰富的乡镇干部、村“两委”干部、退休老干部为大学生村干部传授经验，为以后的工作提供借鉴。选树10名大学生村干部作为创业富民的先进典型，在“一报一网一台”广泛宣传他们的创业方法、创业经历，为大学生村干部树立“标杆”。

　　“实践套餐”帮大学生村干部“练身子”。该县分期组织大学生村干部到“三个一线”实践锻炼，即到田间一线学习科技兴农的新技术，通过农技人员现场示范、实地指导、实物讲解农村实用技术，进一步增强了大学生村干部科技兴农的本领；到信访一线学习做群众工作的本领，通过进村入户宣传政策，搜集村情民意，化解矛盾纠纷，增进了大学生村干部与群众之间的感情；到经济建设一线去学习发展经济本领，跟创业大户、企业经理学习创业本领，掌握营销策略，了解创业路径，熟悉创业技巧。

　　“个性套餐”给大学生村干部“出点子”。该县对定位不准、动力不足的大学生村干部，组织了工作实绩突出的“十佳大学生村干部”与其结对帮带，帮助其明晰思路、打开局面；对积极性高、能力欠缺的大学生村干部，分类组织到计生、农委、科技等单位“跟班学习”，帮助其尽快掌握农村工作方法；对适应基层困难、心态迷惘的大学生村干部，组织其到党支部战斗力较强、发展成效显著的先进村、样板村观摩学习，帮助其开阔视野、坚定信心。