大学生村官从校园直接到农村工作，难免会出现存在感缺失、本领恐慌等问题。我也是从年轻时候走过来的，也在基层一线奋斗过，这时的他们就是曾经的自己。帮助他们成长是我义不容辞的责任。

　　提供精神养分

　　我始终密切关注大学生村官的工作动态，努力成为他们的知心人和领路人。为了给他们搭建互相交流、共同提高的平台，我定期召开大学生村官座谈会，让他们畅谈基层工作体会；请乡镇一些老同志与大学生村官一起分享工作经验。平时下村时，在有大学生村官的村多逗留一段时间，询问工作和生活情况，及时疏导思想、支招解难。记得2017年5月，红石峪村由于班子不团结，很多工作推进困难，该村大学生村官情绪上出现了波动。我主动和她谈心交心，解开了她思想上的“疙瘩”，她主动揽下了党支部阵地建设设计任务，并盯好每一项工作。因阵地建设成效突出，该村还代表我镇参加了全县阵地建设观摩。看到村子进步，这位村官说，“成就感爆棚！”

　　我还想方设法为他们搭建学习平台，凡是镇里组织的专题学习会、农村干部会和各类培训都设有大学生村官专席，为他们提供汲取“养分”的机会；凡是镇里组织的文体活动，都安排大学生村官方队，在镇文化节等20多项活动中，大学生村官们充分展示自我，各类活动有声有色。2017年我镇荣获“全国文明村镇”称号，其中也有村官们的一份功劳。

　　搭建锻炼平台

　　农村工作纷繁复杂，只有让他们挑担子，才能在艰难困苦的环境中快速成长，才能将他们锻炼成“全能”。于是我要求，大学生村官必须参加本村所有工作，包括拆违拆迁、信访维稳等。我也知道这是在“难为”他们。但我就是想让他们明白——忍得住破茧成蝶的痛，才担得起振翅高飞的美。

　　2017年，我镇照燕州村棚户区改造工程正式启动。该村大学生村官是一位女同志，一直以来都是负责档案及远程教育管理等工作，面对征地工作她犯了难。我要求镇包村干部对她做好帮带，尽快让她进入非常态的工作状态。征地后的第三天她就上了火，嘴上起了泡，脸被风吹得红肿。在督导现场，我鼓励她说：“迎难而上还是知难而退，往往是梦想成真与梦想破灭的分水岭。”她咬咬牙，坚持了下来，历时一个月，她和镇村干部们一起完成了133亩土地的征收任务，赢得了干部和群众的认可。

　　同样是2017年，违法建设专项整治行动启动，台头村有一处违建，户主拒不拆除，需要入户做思想工作。该村大学生村官因缺乏群众工作经验，面对户主连一句话都说不上来。我要求村干部有意识地锻炼她，她每天都跟着村干部入户解读政策，户主终于同意拆除违建。在此过程中，她的勇气得到很大提高，村干部夸赞她：“谁说女子不如男。”

　　出台问责机制

　　在村工作，大学生村官们时常感到孤单、迷茫，甚至失去了最初的热情。我想让他们明白，他们所追求的不仅仅是对“村官”这份工作的担当，更要有对人生态度的担当，这才是真正的成长。

　　为此，我们完善了问责追责机制，将大学生村官一并纳入问责范围，实施包片领导、包村干部、村干部、大学生村官连带问责机制。目的是时刻提醒他们，把使命和责任始终扛在肩上，变压力为动力。小黑汀村大学生村官紧紧围绕特色乡村旅游，在网络、微信等平台开展宣传，去年游客人次超过10万。田家店村大学生村官在护林防火工作中，坚持一线巡查，每年都被评为防火工作先进。看到他们一步步成长，我想我的做法是对的。