虎洞镇地处国家级贫困县——甘肃省环县的中腹地带，境内山大沟深，气候恶劣，群众生产生活条件较差。作为虎洞镇的党委书记，我深知基层工作的艰辛以及对人才的渴求，因而对大学生村官格外重视，尽力为他们营造一个宽松舒适的工作环境，让他们在基层安心工作，快速成长。

　　帮助解决两地分居

　　穆鸿云是2012年9月分配到我镇的大学生村官，5年多来，我目睹了他的辛勤付出，也见证了他的成长进步。小穆虽然出生在郊区农村，但10多年的学校生活让他起初对农村工作有点打怵。为此，我多次找他谈话，及时了解他的实际困难。为了方便他工作，我协调资金在村里办起了大灶、配备了宿舍和必要的办公设备。了解到小穆和媳妇分居两地后，我又与有关部门协商，把他媳妇调到本镇中心小学任教。我还有意识地安排他主持召开“村官座谈会”等，帮助他尽快融入基层环境。

　　小穆最初分配到我镇贾驿村担任书记助理。考虑到贾驿村是全镇最大的一个行政村，村情比较复杂、工作任务相对繁重、工作要求比较高，我带着他到村里报到，向包村干部和村组干部介绍了他的情况，指派一名村干部具体帮扶。要求小穆在一个月内走访全村10个村民小组和400多户农户，把走访农户的具体位置用图画出来，基本情况详细记录下来。通过走访调研，小穆很快进入工作角色，在化解矛盾纠纷、解决实际问题中不断成长。

　　推荐安排村主干岗位

　　刘解掌村是我镇的一个偏远村，前任村支书由于观念陈旧落后、抓发展能力不强，村级事务管理比较混乱。镇党委决定对村支书进行调整，但本村又没有合适的人选。我当时考虑选派小穆去当村支书，一来他的综合条件较好，二来对他也是一个很好的锻炼。因担心小穆思想上有负担，我特意把他叫到办公室叮嘱：“刘解掌村情况比较复杂，到任后要注重加强村班子的凝聚力，多听村上党员干部的意见，扎实平稳地开展工作，有什么困难可以随时向我说……”经过我的推荐，镇上通过了由小穆担任刘解掌村党支部书记的提议。

　　小穆上任后，面临繁重的脱贫攻坚任务。我带着他一起争取双联扶贫项目，协调解决村级发展难题和群众矛盾。小穆学得快、肯吃苦、有韧劲，村里各项工作很快走上了正轨。从2014年9月小穆担任村支书至今，村级党建工作上了新台阶，干群关系明显好转，路、水、电、房、田等基础设施全面提升，富民产业发展逐步实现多元化、规模化。2016年小穆被评为“全市优秀共产党员”和“全县优秀党务工作者”。

　　共同谋划产业发展

　　扶持村官创业是帮助大学生村官成长成才、带动群众脱贫致富的有效举措。刘解掌村群众种植苹果和葵花的习惯由来已久，但因为规模小，致富效应不明显。小穆有意发展壮大这一优势产业，但苦于没有资金和项目支持。了解情况后，我建议他联合本村种植大户一起创办合作社，通过流转土地发展规模化种植，并帮他争取项目支持。2014年底，由小穆和村里致富能人孟会荣共同创建的种植专业合作社挂牌成立，全村所有贫困户参与其中，合作社目前栽培优质苹果500亩，种植葵花1000亩，年创收400多万元，示范带动效应明显增强。

　　实践证明，大学生村官的成长成才，既要靠自身努力，也要靠组织培养，建立乡镇党委书记帮带大学生村官机制很有必要，有利于缩短大学生村官成长周期，让他们真正“下得去、待得住、干得好”。 （作者为甘肃庆阳市环县虎洞镇党委书记 韩旺军）