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带“高徒”着实要下一番苦功
2017-06-01 15:42:00

  四年前刚到乡镇任职党委书记时,正好赶上大学生村官第四季度例会。看着这些与我女儿年龄相仿的孩子,我既高兴又担忧。高兴的是年轻人给农村带来活力,担忧的是理想和现实的差距会不会动摇他们的初心。

  我知道农村工作的不易,也知道农村难留住人才。如何让这群年轻人安安心心留在村里,实实在在发挥作用,我着实下了一番功夫。

 

  搭建平台:

  从“娇滴滴”到“优秀党员”

  “从镇上住的地方到村里太远了,我自费买个电瓶车行吗?”“村里的网老是掉线,我怎么做台账啊!”“村民说的话我听不太懂,怎么记录啊!”……2014级村官小洪是大城市来的姑娘,当初报考村官时心理准备不足。刚到镇上那会儿,“委屈”不少,“抱怨”不少,甚至萌生了“退意”,村里的党支部书记经常到我这里,咨询如何治好她这种“娇滴滴”的毛病。我笑着说,“别着急,治病得对症!咱们先去给她号个脉。”通过多次谈心谈话,我了解到这个小姑娘在学校里是学生会干部,主持过很多大型活动,而且能说会写,因为平时多是帮着书记打杂,感觉在村里没有用武之地,便有些失落了。

  这样一来,问题的症结就找到了。我对镇党委组织部门和帮带村官的支部书记,提出了“三个能”的培养目标。即:坐下来能写、站起来能说、走下去能干。同时定下了“三个轮一遍”的培养措施。即:村里的每个岗位都要轮一遍、镇上的信访维稳等重要部门轮一遍、优秀的村轮一遍。果然,三年下来,小洪的变化和进步非常大。她撰写的《一定要为孩子做些什么》和《学习是一生的事》分别被上海基层党建网和新民晚报录用刊载;调研报告《如何加强农村基础设施建设》被收录到崇明区小村官微调研优秀案例汇编。她还被聘为崇明区烈士馆志愿讲解员,先后两次代表崇明区烈士馆参加上海市爱国主义教育基地讲解员大赛,并取得了优异成绩。以往“踩点到村”的小洪为了配合村民早起办事的习惯,成了“早七晚六”的上班族,中午也留在办公室,方便前来咨询的村民。同时,小洪还主动为村里的14名留守儿童当起了“爱心姐姐”,辅导功课、组织活动,样样不拉……2016年小洪因表现优秀被评为崇明区优秀共产党员。

 

  因材施教:

  从“不看好”到“党代表”

  90后村官小茅是学时装设计的,报到第一天一身潮装,脖子上还挂个耳机,实在不像是来农村工作的,所以到村任职不出一个月,村书记就找上门了。“这孩子工作态度倒是蛮好,让他做点事情手脚挺快。就是喜欢成天捧个手机玩。跟以前那个小黄真是没法比啊。”村书记口中的村官小黄我是知道的,以前在大学期间当过兵,身上有军人的优良作风,整体素质很高,进步也快。所以村书记的感叹在情理之中。“你先别着急,小伙子刚来时间不长,总有个适应过程。还有,每个人的情况不同,我们应该多加引导,因材施教嘛。”接着,我就赶紧找小茅聊天。接触下来,这个小伙子给我的印象还不错,虽然衣着有些出挑,但骨子里是个踏实肯干的孩子,他曾经梦想当个设计师,但家里想让他往公务员方向发展,先到村官岗位历练历练,对此他很苦恼。我拍着小伙子的背笑着说:“既然进了村官队伍,就要把这个角色扮演好,说不定乡村生活能让你找到灵感,设计出自己的品牌。”听了我的话,小伙子若有所思地走了。

  为了给小茅多提供一些发挥作用、实现价值的机会,我果断把他放到各项基础都较好的新建村。当时新建村正处于美丽乡村成果验收阶段,急需编写宣传材料、制作宣传视频。小茅果然不负所望,他利用学设计独有的审美视角,从“村美、民富、人和”三个角度体现美丽乡村建设成效,并聘请专业团队制作视频,最终拍成了精品,得到了上级领导和村民群众的一致好评。同时,我还鼓励小茅参加崇明区大学生村官微电影《初心》的拍摄,演起了“男二”的角色。打那以后,小茅学会了把自己的兴趣和工作结合起来,成了村“两委”口中的“金点子小茅”、党员眼中的“勤务兵小茅”、村民口中的“宣传员小茅”、老人心中的“贴心人小茅”、孩子口中的“大哥哥小茅”……付出就有收获,2016年9月,小茅当选镇党代表,开始了“党代表小茅”的忙碌生活。

来源:大学生村官报   作者:上海市崇明区新河镇党委书记 陈晖  
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