2013年11月7日，我走进溪邳村，贯通南北的村道正在建设之中，原来一米两个坑的泥巴路即将变成一条宽阔平坦的水泥路。阳光下，成片成片的红树林随着潮水的涌动婀娜起舞，海面可见白鹭翻飞嬉戏……

　　“蔡书记，您又过来啦！”大老远就朝我打招呼的，是2012年8月来到溪邳村的大学生村官汤杰。他走过来，路边不断有村民笑着招呼他。刹那间，我发现他已经褪去了初见时的青涩与稚气，多了一份沉稳与担当。

　　2012年11月7日，是我到溪尾镇上任的第一天。当晚，我把镇里几个年轻干部叫到办公室谈心，其中也包括溪邳村大学生村官汤杰。他们大部分都是90后，和我的儿子一般年纪。学历高、想法多是他们这代人的优点，但年轻人常有的缺点，如个性强、不够成熟、缺少基层经验等在他们身上也有迹可循。面对这群孩子，我希望能以一位过来人的身份给他们一些建议意见，以期将他们“领入山门”。我告诉他们，要想成为一名合格的基层工作者，必须达到“长、宽、高” 的标准。长，就是要有一技之长。根据自身特点确定适合自己的发展方向，努力成为某一方面的行家里手。宽，就是知识面要宽。只有具备宽泛的知识面，工作起来才会得心应手，面对复杂局面时才会应对自如。高，就是分析处理问题的站位要高。全方位、多角度地分析问题，要建立在理性思考、全面分析的基础上。 

　　孩子们专注地听着，不时点点头，飞快地在笔记上记着。汤杰在这几个孩子中，算是性格比较活泼的。作为大学生村官，他与镇里其他年轻干部的岗位特点又有所区别。大学生村官在农村一线，与群众有着更加紧密的联系。我特意跟汤杰强调，农村事务千头万绪，正所谓上面千条线，底下一根针，一定要与村里的群众打成一片，切实掌握三种情况——村情、族情、户情，做好农村的服务员、通讯员、调解员， ？下转2版？上接1版 从最受农民欢迎、最能给农民带来实惠和最易于落实的事情做起。

　　接着，我问汤杰生活上还有什么问题。他腼腆地笑笑，半晌终于开口，“村里新的村委楼住宿条件很好，就是……就是吃不太方便，村书记、主任很热情，经常叫我去他们家里吃，但次数多了我自己也不好意思。溪邳村到镇区说远不远，但走路也要花不少时间。”

　　“嗯，这确实是个问题……这样吧，你来镇政府食堂吃饭，我给你提供一辆自行车代步。你骑车一定要注意安全！有什么问题及时与我或组织委员沟通。”

　　小伙子听后咧开嘴笑了。 

　　大学生村官是知识青年与基层实践结合的平台，在这个平台上锻炼，有利于优秀人才脱颖而出。年轻干部健康成长，既要靠个人努力，更要靠组织培养。而作为镇党委书记，如何帮助他们更好地成长成才，也是值得我不断探索的。我认为，要做好大学生村官的传帮带，就是要给位子、压担子、搭台子、铺路子。

　　溪邳村面海靠山，溪邳村民靠海为生。在海上田园，渔民撒网讨小海，种紫菜养跳鱼，年复一年，日复一日。不知何时起，海漂垃圾越来越多，外来入侵物种大米草越长越密，渔民赖以为生的海面不断被蚕食、破坏。2013年，

　　溪尾镇着力推进海漂垃圾打捞工作。溪邳村党支部将8个自然村划分为几个责任片区，每个片区安排一名干部负责。我看了一眼责任清单，要求让汤杰牵头负责一个片区。村主任江宽全为难地说：“汤杰平时主要负责村里的内业，去群众家里也是跟着我们，让他挑大梁行不行？”“就是要给年轻人锻炼的机会，有压力才有动力！我相信小伙子能行！”

　　于是，汤杰牵头负责鲜艳沃片区的清理工作。他主动到渔排上向渔民宣传环保知识，协助村主干组织人员定期打捞海漂垃圾，没日没夜地监工挖掘机清理海上大米草，遇到实在没办法解决的问题便来咨询我。一个多月下来，整治成效显著，他还利用自身所长，在村宣传栏上办起了环保专栏，生动形象地向村民传播环保理念。

　　渐渐地，渔民们被这个“外乡人”感动了，纷纷以实际行动给予回应。溪邳村一改往日的“脏乱差”，旧貌换新颜，2015年还被中央文明委评为全国文明村。

　　下邳村是一个2000多人的大村，多年以来，由于村干部文化素质比较低，党建、征兵、新农保等工作完成情况都位列全镇末位。针对这个情况，我把2014届大学生村官李清祥安排在下邳村。在他报到的当天，我同他谈心谈话，要求他尽快转换角色、转变心态，尽快熟悉农村工作，并传授农村工作经验。与此同时，我也给他安排任务：一个星期后向我汇报下邳村的人口、面积、宗族、特色产业、项目建设等基本情况，并摸清三种人的情况：一是贫困户和困难群众，二是村里有威望的人，三是村里的地头蛇。小伙子略显为难，却也表示保证完成任务。

　　一周后，李清祥来到我办公室，高兴地说：“蔡书记，我现在明白您的用意了。经过这一周的摸底调查，现在下邳村的大体情况我已了然于胸，感觉日后开展工作更有底气了。”

　　过了一个月，在小李的努力下，下邳村的内业档案逐步完善起来，原先不太规范的党务村务公开也逐步走上正轨。几个月后，下邳村开始实施环境整治工程，李清祥跟着村书记、主任和包村干部挨家挨户进行政策宣传，动员河道两旁的村民拆除违章搭盖，没喊过一句苦、没叫过一声累，栈道建设的施工现场也总能看到他忙碌的身影，村民忍不住啧啧称赞：“这个小村官，看着白白瘦瘦的，倒是挺能吃苦呢！”

　　在2015年下邳村支部换届选举中，镇党委大胆推荐李清祥为下邳村支部副书记人选，最终，小李不负众望，满票当选。

　　大学生村官这个团队充满活力，文化程度高，为我们基层注入了新鲜血液，有利于优化村级班子年龄结构、知识结构和服务水平。日常工作中，我们经常结合重大节日、重点项目、美丽乡村建设等活动，组织大学生村官开展工作交流暨现场观摩活动，交流各自在村务管理、民主监督、调处矛盾纠纷、环境保护、精准扶贫、农渔业科技服务等方面的经验体会。如在五四青年节，组织他们前往晓阳镇林恩辉农博园，现场观摩返乡大学生创业项目，以增强带领村民们致富的能力，更好地服务基层。

　　令我欣慰的是，汤杰和李清祥这两个小伙子都很争气，分别于2014年、2016年顺利考录为选调生。现在他们在新的岗位上都干得不错，还经常与我联系。2016年1月的一天，汤杰兴奋地打来电话，说他担任周宁县浦源镇团委书记期间，负责的“党团队三旗传递，鲤鱼溪文化弘扬项目”入选全国农村基层团建创新项目。我由衷地为他感到开心！

　　（注：本文作者2012年11月至2016年5月任福安市溪尾镇党委书记）