编者按
“大众创业、万众创新”的时代号角已经吹响。虽然贫困地区大学生村官创业面临着资源、市场、资金、技术等各种因素制约，但更应认识到，越是贫困落后，越要发挥好大学生村官创业带富的引领作用。本期邀请部分组工干部和大学生村官，为贫困地区大学生村官如何创业出主意、想办法，让我们一起来看看他们怎么说——
提振创业信心
实行履职承诺 树立创业导向
一些贫困地区对如何引导大学生村官创业认识不够到位，“等”上级出政策、“靠”个人闯路子、“要”社会给扶持。如此“等靠要”的思想，主要症结在于地方经济基础条件差，支持村官创业投入不足。如果一味地望“贫”兴叹，贫困地区村官创业就将是一句空话。越是贫困落后，越要发挥好村官创业带富的引领作用。
实行履职承诺，把村官创业情况作为考核评价的重要内容，建立村官履职档案，树立以创业赢位的良好导向。加大扶持力度，协调银信部门建立创业扶持基金，采取无抵押、贴息等方式，降低创业成本。整合服务力量，充分发挥就业、科技、农牧业等政府部门服务资源，实行“一对一”“点对点”服务。注重示范引导，坚持政府搭台、村官“唱戏”，发挥“互联网+”乘法效应，加大项目包装、成果推介力度，实现以创业带产业、以产业促发展互动共赢。 （组工干部 郭志军）
建考核倒逼机制 促进主动作为
贫困地区群众脱贫致富往往缺少榜样，利用大学生村官信息、互联网知识等优势，进行创业示范，可以将自身发展与带动群众脱贫致富有机结合起来，实现“双赢”。但对于初出校门的大学生村官，创业尤其不易，除自身努力外，还需要为他们营造一个良好的创业环境。
建立考核倒逼机制，将村官创业目标与履职目标挂钩，一年一小考、届末一大考，以任务驱动、用评价导向使“要他干”变为“他要干”。营造好环境，选树大学生村官干事创业的先进典型并广泛宣传，增强他们的自豪感，让更多大学生村官学有榜样，促进他们互相竞赛、抱团发展。 （组工干部 张应军）
增强创业本领
用电商“低成本”打破创业“高门槛”
农村电子商务方兴未艾，大学生村官作为随着互联网成长起来的一代，在电商发展大潮中有天然的优势。然而，相较于发达地区，贫困地区思想易趋于保守，创业服务保障不到位，这种情况下，大学生村官即使有了好点子，往往也难以鼓起勇气，付诸实践。因此，各级党组织要顺势而为，因地施教、因境施策，推动贫困地区大学生村官积极参与低成本、低风险的农村电商创业，帮助他们“练胆”“熟手”。
要搭台唱戏，成立村官电商创业协会，整合本地特色农产品，以此为平台向村官提供电商代运营、电商美工、员工培训等低价高质的配套服务。要树立导向，对实效明显的电商项目进行专项奖补，优先评先评优；对创业活动中表现突出的大学生村官，重点培养，优先使用，条件成熟的推荐为村“两委”正职，充分发挥创业典型的宣传带动效应。要营造氛围，定期组织策划“创业富民”大讨论、创业论坛、创业成果展示等活动，积极引导大学生村官树立创业意识，点燃创业激情，营造“比、学、赶、帮、超”的创业氛围。 （组工干部 何广发）
“量身订做”创业计划
大学生村官创业的最终目的是要带动群众致富增收。现实中，有的村官忽视地方区位潜能的挖掘，仅凭空洞的理念、自己的兴趣盲目创业；有的习惯于简单“抄袭或复制”他人创业项目，项目缺乏合理性、可行性，往往导致创业失败。俗话说，“好的计划是成功的一半”，“量身订做”创业计划是保障贫困地区大学生村官成功创业的基石。
找准创业路子至关重要。首先应紧贴村情民意制定创业计划，对群众的意愿需求和承受能力进行深入调研，充分挖掘本区域自然资源、产业发展、民俗文化等优势特色，结合村官自身的专业特长，适合干什么就干什么，不盲目“跟风”。其次应对创业计划及时“问诊把脉”，多方面汇聚行业专家、职能部门及群众智慧，对创业优劣势、可行性、投资估算、成本效益等内容进行“诊断”，及时制定困难化解、风险规避等措施，从而使创业计划更具针对性、实用性和前瞻性。 （组工干部 江峰）
以培训强能力
引导贫困地区大学生村官创业，有利于带动贫困群众脱贫致富。然而，有的地方搞成大学生村官全民创业“政绩工程”，一味给每个创业项目补助数几千元后，就不闻不问了。不少缺能力、缺经验的大学生村官，因缺乏后期的跟踪服务，创业项目难以为继，更谈不上“开花结果”。
贫困地区大学生村官创业不仅需要资金，更需要能力。培训给能力，开办形式多样的培训班，包括经济、金融、营销等内容，通过巡回讲课、专家热线、实地指导等方式，有针对性地提供项目论证、技术指导和市场信息等系统服务。帮带给能力，建立村官创业“导师”制，明确一名致富能手、创业标兵，或是青年企业家、专业技术人员作为村官的创业“指导员”，通过开展“一对一”结对帮带活动、实地走访、座谈交流等方式，为创业村官提供有针对性帮扶。实践给能力，结合实际选择一批农业龙头企业、加工企业和产业示范区等，作为村官创业实践基地，让其参与生产、经营、管理；组织村官创业带头人到发达地区、产业园区学习、观摩、实践，激发创业热情，提高创业能力。 （组工干部 杨巧）
保障创业成效
开通政策惠利通道
贫困地区大学生村官创业面临着地域、资源、市场、资金、技术、交通等各种因素制约，成为他们创业的“拦路虎”。各级党委政府必须当好“领路人”“保障员”和“调度官”，充分发挥资源整合、市场统筹以及联络协调作用，为贫困地区村官创业开启“绿色通道”。
开通政策惠利“绿色通道”，各级党委政府应结合实际制定出台有利于村官创业的制度政策，全面整合资源为村官创业提供便利，形成创业整体合力。开通待遇保障“绿色通道”，制定完善激励奖惩制度，落实好贫困地区村官创业的政治待遇和经济待遇，针对实绩突出的创业村官，在公务员选拔、事业单位招聘、干部考察提拔等方面优先照顾；加强对创业村官关心关爱，帮助他们合理规避风险，切实解决好大学生村官创业后顾之忧。 （组工干部 曹剑峰）
规避创业风险
与集中在大城市或专门的孵化基地的创业者不同，贫困地区大学生村官往往既面临着“无资金、无人脉、无经验”的窘境，又因为闭塞的地理位置而无法及时掌握政策趋向、市场动向等创业信息。而且村官创业项目选择受地域限制大，多“靠山吃山、靠水吃水”，以农业生产、加工项目为主，收益周期长、利润低。因此，在鼓励贫困地区大学生村官创业的同时，各级党组织要提供多重保障，帮助他们规避创业风险。
各级党组织可牵线搭桥，通过报纸、电视台等媒体积极宣传推介大学生村官创业项目，为项目聚人气；主动牵线，促成村官创业项目与辖区内相关企业建立合作关系，为村官创业项目提供销售渠道。依托农业局、农科所等单位，为村官提供技术合伙人，以技术指导促进项目提档升级，使创业项目的含金量不断提升。 （大学生村官 曹薇）
