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与青年干部说说心里话
2017-07-04 16:47:00

  

  一个干部被重用提拔了,有的人马上就猜想他是什么背景、有什么后台,这是心态不健康的表现。心态不健康,看什么都会是阴暗的;有健康的心态,才能健康成长。

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  广大青年始终是中国社会中最积极、最活跃、最有生气的力量。青年干部作为青年群体中的中坚力量,重任在肩,党和人民寄予厚望。青年干部要履职尽责、攻坚克难,争当党和人民需要的好干部。

  关于好干部的标准,习近平总书记讲得非常明白,“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”。怎样成长为好干部?习近平总书记指出,“一靠自身努力,二靠组织培养”。青年干部上进心强,普遍都想更快、更好地进步,这可以理解,也是好事,关键是要正确看待进步。我们不妨从“自身努力”的角度来交流、探讨一番并共勉。

  信念在心,才能勇往直前,行稳致远。信念坚定,是新时期好干部第一位的标准,习近平总书记把这一条摆在最前面。理想信念是共产党人精神上的“钙”,青年干部要把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,要高高树起信念的灯塔,不忘初心,砥砺前行,自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

  个别青年干部一帆风顺的时候就开心开怀、喜形于色,一旦不顺就怨天尤人、抱怨组织;有的喜欢搞自我设计、自我经营、自我欣赏,这很不好!在干部成长过程中,“有快有慢是常态,永远都快是例外”。有些同志往往只看到自己慢的时候,没看到自己曾经也快过;只看到别人快的时候,没看到别人曾经也慢过。我们要坚信,老实人有时吃亏,但最终不会吃亏;立志才能立业,吃苦才能吃香,有为才能有位。无论何时何地,都要相信组织、依靠组织、服从组织、感恩组织。信念在心,才能披荆斩棘、勇往直前,才能行稳致远、健康成长。

  干任何工作有滋有味,去任何岗位才会有为有位。所谓“位高权重责任轻,睡觉睡到自然醒,数钱数得手抽筋”的岗位,在现实中是不存在的。广大青年干部要始终听从组织的召唤,党叫干啥就干啥;始终爱岗敬业,履职尽责,干一行,爱一行;始终用快乐的心情去干工作,全身心地投入,把所有的工作干得有滋有味。工作有滋有味,成效就会有声有色。这样的干部,组织上把他放到任何地方、任何岗位,他都会奋发有为、大有作为。

  撸起袖子,扑下身子,才能改变样子。我们干工作,一定要撸起袖子、甩开膀子、扑下身子,苦干实干,把心思、精力、智慧全部用在工作上。这样久久为功,绵绵用力,你就会改变一个单位、一个地方的样子,年年有新气象,年年有新进步,人民群众的满意度也会年年提高。你的付出和努力,群众看在眼里、记在心里,久而久之自然就会改变对你的看法,从而塑造一个务实的形象,一个能干的形象,一个敢于担当的形象。

  学会在“磨练”中成长,防止在“锻炼”中镀金。“锻炼”不同于“磨练”,“锻炼”的时间很短,而“磨练”的时间很长。有的青年干部说,“我想到县市区去锻炼锻炼,去搞那么两三年”,你看,他想的是去“锻炼”“镀金”,把履历搞“光鲜”,而不是想去“磨练”。如果是抱着去县市区“锻炼”的想法,他肯定不会沉下心,肯定没有长远打算,工作就会浮光掠影、蜻蜓点水。我们看一个干部,不光看他的履历简历,看他当过什么,还要看他干过什么、干成过什么。

  习近平总书记强调,“越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方,越能锤炼人。”广大青年干部要多在做实事、办大事、办难事中磨练自己,在复杂的岗位、复杂的地方摔打,增长才干,提高本领。在一个地方工作,要尽量做到少出事、不出大事,偶尔出事不可怕,可怕的是出事之后不敢处理,不善于处理。不怕这事那事,就怕没有本事。

  自己不攀比,组织挑选时肯定有对比。有的干部向组织提出,他想去什么岗位当什么,并举例说,他的前任当了什么、后任当了什么,外地与自己同样职位的干部当了什么、当了多大的官。一地有一地的情况,一时有一时的情况,一人有一人的情况,这是不能攀比的,否则,既会贻误事业发展,又会影响个人成长,甚至葬送自己。

  个人不要攀比,一个干部怎么样,组织上是有数的,谁有大局观念,谁有推动能力,谁有驾驭能力,谁有攻坚能力,都有一本明明白白的账,也会努力做到选贤任能、人尽其才。一个干部被重用提拔了,有的人马上就猜想他是什么背景、有什么后台,这是心态不健康的表现。心态不健康,看什么都会是阴暗的;有健康的心态,才能健康成长。

  常有“怕”的意识,就不会有“可怕”的后果。这个“怕”,不是讲怕困难,而是讲怕党纪国法,怕对不起党和人民,怕对不起组织,怕对不起家庭。党的十八大以来,我们党进一步建立健全了党纪党规,包括新修订的党章、纪律处分条例、廉洁自律准则、新形势下党内政治生活的若干准则、党内监督条例,等等。从制度层面,为党员干部划出了“红线”、标清了“底线”、架起了“高压线”。广大青年干部工作时间不长,在党的队伍锤炼不够,更应该时刻保持一种敬畏心理,守住“第一次”,防止“被投资”,纯净“朋友圈”,培养高尚的品德情操。

  有的人说现在“为官不易”,除了感到工作压力大,还感到“约束”太多,不像过去那样潇洒、滋润。为官确实不易,为官也应该不易,这是由我们党的宗旨决定的。广大青年干部要有“怕”的意识,常常如履薄冰、如临深渊,虚心接受来自方方面面的监督,习惯在有约束、受监督的环境中健康成长。

来源:中国青年报  
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