“以前想都不敢想，自己能成为一名大学生。”云南省红河州建水县临安镇北山社区书记李梅近日顺利领取了学士学位证。她能“变身”为大学生，得益于当地深入实施村社干部能力素质和学历水平“双提升”行动。

　　2018年5月，云南省启动村社干部学历水平和能力素质“双提升”行动。由云南开放大学从全省初高中以上学历、45周岁以下的村社干部和后备力量中，每年择优招收5000到1万名学员进行培养，学制3—5年，学费由省财政全额承担。红河州积极响应，及时组织开展政策解读、工作问答，做好学员遴选推荐。目前，该州实现了13个县市招录全覆盖，在籍学员2800名。

　　能力素质怎么提升？州县分级成立由组织、教育、财政、人社等多部门组成的项目组，围绕“空中课堂”“固定课堂”“田间课堂”“流动课堂”建设，整合各方资源，竭尽所能保障教学高效高质实施。与此同时，重点围绕乡村振兴急需专业和人才，实施“订单式”培养,引导学员在巩固脱贫成果、推进乡村振兴等方面作表率。州级还将村社干部“双提升”学员全员纳入全州职业技能提升行动计划，确保每个学员至少学会1项职业技能，锻造一支“留得住、用得上、干得好”的农村骨干人才队伍。