针对乡村治理难点、痛点、堵点等问题，海丰县城东镇委定期开展村（社区）书记论坛，以汇报发言、座谈交流、实地参观学习等多种活动丰富论坛形式。每月确定1至2名村（社区）书记走上讲坛发言，给18个村（社区）书记提供一个相互学习借鉴、共同提高的机会，交流工作经验、共解乡村难题、共谋乡村治理对策。

　　实地“看”，学习先进模范出成果。村（社区）书记代表围绕班子建设、乡村发展、人居环境整治等村级重点工作进行详细汇报，重点介绍村级活动场所规范提升、党支部规范化建设、党建信息化建设、党群服务中心等方面的先进经验。通过实地观摩学习先进村在基层党建、乡村振兴、产业发展、基层治理等方面的先进做法和突出成效，进一步牢固树立对标意识、看齐意识和竞赛意识，努力掀起学榜样当标兵的工作热潮。

　　现身“讲”，提升工作能力出实效。根据每月确定的主题，至少推荐一名优秀村党组织书记现身说法，重点围绕党建引领乡村振兴、新时期农村基层治理、乡村特色产业发展等工作，讲述自身做群众工作的生动案例、抓党建促乡村振兴的做法和体会、分享面对棘手工作时攻坚克难的思路和办法。通过面对面介绍做法、点对点分享经验，带动各村（社区）书记打开思路、校准方向、提振信心，发挥论坛共商共议作用，共同解决推进乡村振兴、基层治理中遇到的实际问题。

　　当面“评”，引导思维碰撞出亮点。采取自评、互评、点评的方式“把脉会诊”，引发“头脑风暴”。各支部书记在分享好经验做法之后，对自身工作进行自我评价，将工作成效和先进做法摆出来亮出来。在互相点评阶段，大家互相提问，互相解答，既拓宽了大家视野，为平日开展工作提供新思路和方法，达到相互交流、相互学习的效果；又带动各村（社区）主动寻短板、找差距，促使先进村扬长避短、接续奋斗，后进村也自觉取长补短、奋勇争先。最后，镇党委书记进行点评，就共性问题和深层次问题进行辅导式点评、剖析，找准发力点和突破口，面对面拓思路、指路子、出点子。

　　大胆“做”，落实真抓实干出成绩。各村（社区）在学习借鉴好的经验和做法的基础上，进一步理清发展思路，结合本村实际，可复制的学着做，可参考的借鉴做，有实力的比着做，干事创业比学赶超浓厚氛围逐步形成。论坛活动既是上台亮相,也是上台承诺,压实村（社区）书记责任，倒逼提高工作效率、解决突出问题,达到“经验共享谋提高,做法互学促发展”的预期要求。

　　海丰县城东镇村（社区）书记论坛活动的开展，搭建了基层干部学习政策、传递信息、交流经验、探讨工作的有效平台，让各村（社区）书记“当事人讲身边事”，带动经验共享、问题共解、发展共促，让典型性经验转化为普遍性做法，进一步激发农村基层党组织活力，有效调动村（社区）书记干事创业的积极性、创造性。