河南南阳市组织开展村书记“大比武”
2019-08-09 10:10:00  来源:乡村干部报  作者:张世昌 梁小红 马国志  
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  河南省南阳市通过开展村(社区)党支部书记“大比武”活动,营造了比的氛围、增强了干的劲头。

  “大比武”活动围绕党建工作、经济发展、美丽乡村建设、基层治理四个方面,在乡镇(街道)层面划出示范村、重点村、普及村三种类型,分类设定目标任务进行擂台比武。年初,由村(社区)党支部书记签订目标责任书,每月由乡镇(街道)党(工)委开展一次督促检查、点评指导,每季度组织一次逐村观摩、考评排队,年底举行一次攻擂守擂、比武竞赛,评出一定数量的优胜村(社区);各乡镇(街道)分别遴选3-5个优胜村(社区)参加县级擂台比武,全面展示比武成效;每年“七一”前,市委组织部牵头组织市级“大比武”擂台,现场评出市级“十佳”村(社区)党支部书记。

  为有效发挥比武竞赛的“指挥棒”作用,市委建立了正向激励、反向约束、政策保障相结合的管理机制。正向激励方面,市县两级每年分别对“十佳”和优胜、获胜、进步显著的村(社区),给予集体和个人一定的奖励,注重从优胜村(社区)党支部书记中招聘乡镇事业编制人员;对连续多次获得优胜村的支部书记,推荐其作为各级“两代表、一委员”、劳动模范人选。强化反向约束,对年度比武一次处于末位的,支部书记当年不得评为“优秀”等次;连续两次处于末位的,年度考评不得评为“称职”及以上等次;对连续两年被评为“基本称职”及以下等次的,取消其年度绩效奖励,并列为后进村(社区)整顿对象,党支部书记降职使用。此外,南阳市还落实保障措施,建立村(社区)党支部书记教育培训机制,每年至少组织一次培训。

责编:车婧