只要你稍加留意，就会发现一个可喜的现象：如今在大学生村官中，有不少人依据各自的特长、兴趣、爱好自愿走到一起，或抱团创业，或携手服务村民，或齐心参与社会公益活动。一个个志同道合的群体活跃于广袤原野，为农村基层经济发展、社会管理、文化建设建功立业。

　　创业项目分工协作上水平

　　缺乏项目、资金和技能，是初到农村的大学生村官创业面临的拦路虎。记者欣喜地看到，一些有创业意向的村官，通过联手，成功破解了创业的难题，形成了一定的规模优势，赢得了市场先机。

　　这几天，湖南省浏阳市枨冲镇大学生村官创业基地负责人王耿很开心。这个戴眼镜的小伙子接受采访时说：“我们5名大学生村官自筹20万元发展的花木项目被‘指腹为婚’啦！”原来，湘潭一家房地产公司下单包销他们的花木，单笔订单就达70万元。“过去我一个人种，规模小，产量低，很难卖。如今，我们几位村官联手，有钱的出钱，有技术的出技术，有市场人脉的贡献人脉，花木在地里还没长成，就有去处啦！”王耿对联手的好处深有感慨。依靠抱团尝到甜头的远不止王耿。浙江省台州市黄岩区北洋镇联群村大学生村官李惠刚在经历养天鹅、养火鸡、养羊、种甘蔗四次失败后，动员本镇其他村官入伙种桔子，终于走出了孤掌难鸣的困局。

　　“同一项目抱团联办”、“相同专业抱团合办”，一些地方的大学生村官还自发成立了“大学生村官之家”，进行科学合理的分工协作。如让明星村负责产品展示，有特色产业的村担任“生产车间”，经济较薄弱的村提供劳动力支持等。在河南省鄢陵县，2008、2009年选聘的大学生村官中，426名当上了“老板”，创业率达94.87%，其中年产值上千万的企业数十家，不少项目都是通过联办的形式运营的。江苏省徐州市大学生村官创办的“青春农庄”，几位村官按照各自专业和兴趣分工，各司其职。农庄负责人张睿笑着告诉记者，他们生产的有机蔬菜品牌“太有菜了”，带动40余名农民当上了老板，让每位参与者都感到了合作的快乐。

　　依托专业跨区域提供特色服务

　　除了创业，农村工作还有很多事情要做。如今，群众的需求越来越多元化，别说年轻村官，就是资深村干部也感到“力不从心”。

　　河南省临颍县瓦店镇龚庄村大学生村官刘利丹说，他们针对群众对市场信息、生产技术、经营管理、投资理财等个性化需求，组建了种养技术指导、政策法规宣讲、电器维修、市场预测分析等多支大学生村官专业服务小组。“群众只需一个电话，剩下的事我们全包了，实行多对一贴心服务！”

　　原来是“一人服务一村，现在是几十人服务一个村，再‘菜鸟’级的村官都能迅速上手！”四川省乐至县童家镇伍家寨村大学生村官小肖带有几份调侃地说。如今的他有6个头衔。“我和其他几位同事要管理周边三个村的蚕桑技术指导站、青年就业创业服务站、法律服务站、留守学生之家、青青书屋和青年中心，定期开展各种丰富多彩的活动。”记者了解到，该县每个大学生村官除了完成本职工作“1”外，还要针对各村的个性化需求，发挥所长，提供个性化的“X”服务。在伍家寨，“X”指的就是6项实实在在的工作，分别由相关专业的大学生村官负责。

　　网上网下互动倾心公益事业

　　记者了解到，还有很多大学生村官就围绕如何扩大村官群体的社会影响力，不断拓展服务外延，擦亮大学生村官公益品牌而走到一起，网上网下互动。

　　“周末一起去当‘公益控’吧！”江苏省南京市浦口区江浦街道大学生村官万翔最近更新了微博，大学生村官丁加佳第一个发评论“我也参加！”他俩都是“七色朝阳村官服务队”成员。这个服务队成立后，已经开展了11次“公益控”活动，最近一次是帮一位患白血病的小姑娘募集了1.4万元善款。该服务队由此而荣获江苏省优秀青年志愿服务项目称号。

　　这只是各地大学生村官抱团倡导公益事业的一个缩影。通过网络视频窗口，“雷锋点点团”成员、北京市平谷区马昌营镇大学生村官乔薇，亮出了她设计的“学雷锋”主题手机外壳LOGO。记者了解到，点点团成员来自五湖四海，都是时尚的80后大学生村官。他们除了积极投身公益事业，还力图为农村公益事业培养一支生力军，让青少年成为乡村公益事业网络化布局的关键点。3月29日上午，由“雷锋点点团”组建的全国第一所“雷锋书屋”在湖南省益阳市赫山区八字哨镇金家堤村开放，“屋长”刘念说，她打算依托书屋开展一系列志愿活动，让书屋成为农村青少年学习知识与公益实践并重的“第二课堂”。

　　巧借外力有效整合社会资源

　　不少大学生村官认为，集众人智慧，在一个大平台下共同干事创业，可以发挥群体的优势。“团体冠军”无疑要比“单打冠军”更有影响力。这是大学生村官成长观念的创新。

　　记者发现，不少大学生村官抱团创业，还注重巧借外力，整合利用各种社会资源。江苏省南京市江浦区“七色朝阳”服务队就有一个“外援团”，包括南京市妇幼保健院、南师大等10多家单位和众多社会爱心人士。服务队成员、大学生村官蔡雯婷说：“教育、医疗服务专业性强，有时我们无法独立完成。所以通过‘走出去、请进来’的办法，邀请更多的优秀资源加盟，让我们的服务更务实、更有效。”

　　还有一些村官建议，抱团虽然降低了风险，但不代表进了“保险柜”。镇江市人社局就业创业指导专家姚勇提醒“抱团”村官：事先要对“团友”进行考察，做到心中有数。而且，组团时一定要确定一个具有较强组织、协调能力的领头人，并将有关服务条款、服务要求、各自职责，形成有效合约，使之制度化、规范化。