云南昭阳区苏甲乡召开扶贫工作队员会助推脱贫攻坚
2019-02-18 16:59:00  来源:乡村干部报网  作者:黄照勇  
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  为进一步推动苏甲乡精准扶贫工作的开展,加强扶贫工作队伍管理,充分发挥驻村工作队作用,打赢脱贫攻坚战。2月12日,苏甲乡召开2019年驻村扶贫工作队员工作会议,全乡12个村驻村队员、支书、主任、共计60余人参加会议。 

  人大主席朱凤江通报了全乡驻村队员在岗情况,并再次传达上级关于印发《驻村工作队员管理办法的通知》文件精神,强调:驻村扶贫工作队长(第一书记)要进一步履行好7个主要职责,驻村扶贫工作队员进一步履行好6个主要职责。要求:一、驻村队员要认真领会昭通市扶贫开发办公室关于征求《关于进一步关心关爱扶贫干部的意见》通知,提出合理意见;二、按照昭阳区扶贫开发办公室《关于进一步核实建档立卡贫困户》的通知,各村要按时按要求核实上报;三、做好建档立卡贫困户中符合申请雨露计划的学生统计、上报工作。

  纪委书记徐家斌强调:各驻村工作队员在日常工作中要守住底线、不越红线、不碰高压线、清白做人、干净做事,为苏甲早日实现“脱贫攻坚”作出积极贡献。 

  乡长熊雷指出:要坚持以人为本,聚焦“两不愁三保障”和“四有一超一收益”的脱贫出列标准,对标对表扎实抓好精准帮扶工作;要提高政治站位,凝聚共识,精准研判形式,认真梳理,深入查摆问题,勇于直面问题,切实解决问题、着力补齐短板,坚守责任担当,确保各项工作有序推进。

  书记李波要求:加强作风建设,统筹和谋划好,进一步压实工作职责;健全动态管理机制,挂钩领导与村两委、驻村队员三支队伍,至少每月一次研判;要理清工作思路,强化政策支持和业务指导,着力解决好产业和劳务“两个组织化”程度低的问题,要坚持试点先行;强化过程管理,着力解决基层档案不规范的问题;要健全责任体系,严格考核管理,着力解决好干部作风不实和工作不实的问题。

 

责编:车婧