据媒体报道，中国各级医学院校每年招录的医学生约有60万人，最后只有约10万人能成为医生，造成了大量人才浪费。另一方面，农村医生却匮乏，按照理想比例，全国至少应配备60万名全科医生，但目前只有7.8万人，且素质不容乐观。

　　大量医科生改行，根本原因是现有的医生培养模式有问题，不适应医生这一职业的现实要求。一方面，大量医科生进不了正规医院，另一方面，基层卫生机构尤其是农村基层缺口很大。然而北京大学医学人文研究院一项对380名医学本科生所做的就业意愿调查显示：八成医学生希望留在大城市，愿意去基层的不足二成。现实情况是，农村匮乏全科医生。多数医学生“回避”基层的理由是：练不出好技术，没有好编制，未来缺乏进步资本。事实上，基层卫生机构最需要“全科医生”即能以门诊形式处理常见病、多发病及一般急症的“多面手”。按照理想比例，全国至少应配备60万名全科医生，但据媒体公开报道，我国目前只有7.8万。现在的医学院对知识点分割很细、很窄，不考虑为基层培养全科医生。也就是说，即使医学生愿意到基层，也难以适应基层的卫生医疗要求。

　　可见，我们的医生培养模式必须调整，双管齐下。一方面，对面向正规大医院的医学生，实行“量少质优”培养模式，医学教育“精英化”，做到量少质优地有计划培养，医学生能学有所用。另一方面，面向城市和农村基层，定向培养全科医生，保证每个医学生学成后都能在基层从医。还要为基层的医务人员设计职业规划：有他们顺畅的上升通道，有合理甚至优裕的待遇，吸引更多医学生毕业后到基层工作。