尉氏县在精准扶贫工作中，通过“三项措施”鼓励大学生干部投身扶贫攻坚工作中去，更好地为推进精准扶贫提供组织保证和人才支撑，助力精准扶贫、产业扶贫工作，为精准扶贫注入了新鲜血液。

　　抓培训,提升扶贫技能。该县引导大学生村官学习市、县精准扶贫《实施意见》、《实施方案》等文件精神，重点把“深化双联、精准帮扶、责任到人、限期脱贫”工作思路，“六个精准”原则，“六个统一”方法，“六个落实”措施的基本要求和扶贫开发有关政策业务学透吃透。组织大学生村官参加市里举办的精准扶贫精准脱贫培训班，通过专题辅导与座谈交流相结合的方式，着重就精准扶贫、电子商务、基层服务型党组织建设、群众工作方法与技巧等方面进行专题辅导。

　　明任务,强化扶贫担当。要求在职的大学生村官紧紧围绕精准扶贫提出的目标任务，按照县乡两级统一安排，认真履行工作职责，重点做到“五摸清两完成一落实”。五摸清即深入开展精准扶贫专项调研，做到“底数清”、“问题清”、“对策清”、“责任清”、“任务清”；两完成即配合村上完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作，帮助村班子完成发展规划、脱贫计划研究制订；一落实即帮助落实发展规划和脱贫计划。同时，将大学生村官纳

　　入精准扶贫帮扶工作队，承担相应工作任务。

　　严管理,确保扶贫成效。将在村任职大学生村官全部纳入所在乡镇干部管理体系，与乡镇干部同要求、共管理。严格落实大学生村官驻村工作制度，坚决杜绝随意抽调使用大学生村官，确保驻村帮扶工作队人员完整、工作到位；建立健全村、乡镇、县委组织部三级审批的请销假制度；强化监督检查，采取实地走访、电话督查、约谈村第一书记等方式，对大学生村官到岗履职情况进行随机检查。将大学生村官精准扶贫工作实绩作为年终考核的主要内容，并把考核结果作为任职续聘、评选先进、选调考试、推荐提拔等重要依据。