近段时间以来，尉氏县把大学生到村任职作为事关全局、事关长远、事关发展的重要举措来推进，切实加强大学生村官的教育管理服务工作，确保大学生村官下的来、干得好、留得住、能成才。

　　明确职责压担子。该县要求各乡、镇党委要引导大学生村官当好“村级内务管理员、政策法规宣传员、新技术推广员、上下沟通联络员、便民服务代办员、远程教育播放管理员”六大员，要让大学生村官真正感到农村是自己增长才干、施展抱负的广阔舞台。开展经常性培训工作。该县把大学生村官纳入干部教育培训范围，明确培训责任，认真抓好岗前培训、岗位培训和经常性培训。搞好日常跟踪服务。各乡、镇党委关心村官的工作生活，要共同做好为村官服务工作，多交流、多沟通。加强目标责任考核。该县采取“村民评价+镇党委考评+组织部审定”的办法，加强对大学生村官的年度考核。积极搭建就业平台。针对大学生村官的能力、专业、成长环境和个人意愿等不同情况，该县积极为大学生村官成长进步搭平台、拓渠道、铺路子。