站在新的历史方位上，加强城市社区党建工作,推进以党建引领基层治理尤为重要。组织部门必须坚持整体统筹、一体推进、数字赋能，不断做细网格、做强队伍、做好融合，先行先试探索党建引领城市基层治理新模式，以党建“一颗子”激活治理“全盘棋”。

　　“网格+组织”一体建设，织密红色治理“一张网”。科技赋能做实“多网合一”。将应急、环保、计生等各领域基层网格整合为“全科网格”，依托综合指挥平台，形成“自下而上报送信息”“由上至下指派任务”完备体系。建强网格队伍。全面推行社区工作者“定岗网格”制度，吸纳社区党员、热心群众、业委会成员等担任兼职网格员，常态开展网格员“穿楼进户”活动切实打通联系服务群众“最后一米”。强化素质培养。深入推进网格员能力素质提升工程，实施网格员“青苗培育”计划，定期开展“全科网格员”技能比武，有效提升能力素质，激发队伍整体活力。

　　“社区+部门”一体发力，唱响联合治理“最强音”。推动力量下沉。依托“双报到”在线管理平台，吸纳机关企事业单位、在职党员干部向社区报到，常态化下沉网格开展志愿服务，引导在职党员主动认领网格员、楼栋长、单元长，壮大基层工作力量。精准对接服务。探索建立“群众点单、社区派单、单位（党员）接单”服务模式，立足单位特点和党员专长，从居民供给侧出发，制定需求、资源和服务“三个清单”，在职党员主动认领、圆梦居民“微心愿”，切实做到组织联建、活动联办、服务联做、治理联抓、困难联助五大载体。

　　“自治+共治”一体推进，画好融合治理“同心圆”。面，调动居民自治“能动性”。由社区党组织牵头，创新搭建“小院议事厅”“网格议事厅”等社区议事平台，创新推行民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评，引导居民参与社区建设，有效推动群众对社区事务从“站着看”、到“跟着干”、进而“自己管”。聚力社会共治新动能。探索建立红色物业企业+红色业委会+红色服务站的“红色物业服务联盟”，根据区位特点持续打造商圈楼宇党建示范集群，助力企业走出经营困境。积极吸纳新业态新就业群体参与基层治理，招募各行各业“基层治理信息员”，变让其身城市治理“合伙人”，提升共治力量。

　　面对新挑战，组织部门务必要紧紧围绕“抓党建、抓治理、抓服务”核心任务，进一步完善民意需求自下而上传递、资源力量自上而下汇集的基层治理体系，着力构建新时代基层治理共建共治共享新格局，为实现经济社会高质量发展贡献坚实的组织区力量。