撰写材料是组工干部的基本功，除了把握字里行间洋溢的主旨要义外，也要体会隐于文间的“问号”“叹号”“句号”等标点的不同意蕴、不同价值、不同精彩，读懂“小标点”里藏着的做干部的“大学问”。作为组工干部，要培养“标点”情怀，为组织部的“灯”亮持续加“油”。

　　勤于学习思考，做“问号”组工。问号代表自省与思考，问题是时代的声音，思考是万力之源。新时代组织工作内容涵盖广，政策性强、业务精细、规范性要求高。组工干部要强化问题意识，凡事学会多抛几个“问号”，多想几个“怎么办”，在研究状态下工作，善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找做好工作、解决问题的办法和答案，向时代发问、向党员群众询问、向实践提问，问出成长的力量、问出工作的质效。

　　敢于调动沟通，做“引号”组工。引号代表引导、沟通和交流。党建业务讲解、干部考察谈话、人才政策宣介、公务员培训、老干部走访谈心，是组工干部的日常工作。练就开口能讲是组工干部的必备技能，需要努力自修，掌握讲话的艺术，让所讲之话符合职业特点，符合工作实际。在工作中，既要甘当党员、干部、人才、群众的“学生”，更要鼓足勇气善于做他们的“先生”，发挥引导作用，在他们遇到困难时当好发动的“吹哨员”，在他们困惑时善于侧耳倾听，解疑释惑当好政策法规的“宣传员”，化解风险挑战，在奋斗正当时当好上级指示精神的“传话员”，增强做群众工作的能力。

　　善于系统把握，做“括号”组工。基层党建、干部、人才、公务员是组织工作的“四驾马车”，各块并不是格格不入的，而是一个有机的、相互关联的、密不可分的整体。推动组织工作“1+1+1+1>4”整体效能的发挥，组工干部就要像“括号”一样，将自己负责的业务和其他组织工作括在一起，积极探索各项工作之间外部规律和内在联系，自觉防止顾此失彼、“按下葫芦起来瓢”，要学会整合统筹，学会协同作战，学会补台补位。

　　专于历练提升，做“破折号”组工。破折号之意是敢为人先、勇往直前，破旧局、开新局，破除固有思维，实现新突破，打开新局面。“行非常之事，乃有非常之功”，组工干部要在抓落实中牢牢把握组织工作的价值追求，把以人民为中心的发展思想贯穿到组织工作全过程各方面，不畏艰险、一往无前，要有“遇水搭桥，逢山开路”的勇气，更要有“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，弘扬工匠精神，不怕失败、不怕吃苦，一锤一锤敲，历练提升，补齐“空白”能力，攻坚拔寨，激流勇进，做有冲劲的干部，啃最硬的骨头，不破楼兰终不还。

　　勇于实践破题，做“感叹号”组工。组工干部要树立中心工作的难点就是组织工作的重点的意识。坚持学以致用，敢闯敢干，勇做创新发展的拓荒牛，用创新推动工作，在育先机开新局中找准组织“战”位，在思路、机制、举措上主动研究谋划、积极担当作为、敢于冲锋陷阵、勇于破题破局，努力从跟随者转变为引领者，把问号“？”拉直变叹号“！”，以惊人成绩佳绩说话，做好模范、当好表率、争当排头兵，

　　富于总结提炼，做“句号”组工。抓好末端工作落实，写好落实“后半篇”文章，成为写作型干部、撰写总结的“大笔杆子”，是组工干部事业心、责任感和忠诚度的最直接体现。组工干部开展工作要善始善终，有事必成，完成任务有回音、有反馈。要重点从时间和质量两个维度着手，一方面时间上要快，就要只争朝夕，弘扬“马上就办”的工作精神，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，“任务一部署、马上抓落实；工作一部署、马上去推动；工作一完成、马上就反馈。”另一方面质量上标准要高，精益求精摆，强化精品意识，把质量为王作为工作常态，下足绣花功夫，让“短板”变“样板”。

　　组工干部的“标点符号”也不止这些，需要大家继续去探索，坚定不渝地走好新时代的“赶考”路。（中共丽江市古城区委组织部 供稿）