近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，对向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队工作作出安排。驻村工作贵在精准，也难在精准，要坚持在“精准”二字上下功夫，推动第一书记和工作队员用心用情用力驻村干好工作，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。

　　定村精准是前提。不同的村处于不同的发展阶段，面临着不同的发展任务，这决定了驻村工作要做到点子上，前提是对村情村况心中有数、对选派需求了然于胸。要严格落实“先定村、再定人”的原则，重点摸排脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区）等，根据实际情况继续选派第一书记和工作队，尤其是要关注乡村振兴重点帮扶县的脱贫村，对确有需要的，加大选派力度。要有意识地选择一批乡村振兴任务重的村，派出懂农业、爱农村、爱农民的精兵强将，引导其在广阔天地中大施所能、大展才华、大显身手，发挥好示范带动作用，推动打造可复制、可推广的乡村振兴样板。

　　派人精准是关键。骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。要注重精准选派，突出对驻村干部人选的科学搭配、优化组合，着力选派一支政治过硬、工作扎实、群众满意的驻村工作队，切实发挥出选派力量的最大效能。要严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，把那些信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部选出来、派出去。要充分考虑年龄、专业、经历等因素，把最合适的人放到最合适的村，通过选派懂经济的干部到贫困村、懂农业产业的干部到“产业村”、抓政法工作的干部到“乱村”等方式，不断提高驻村干部与所驻村在产业发展、乡村治理、环境整治等方面的匹配度，真正当好推动乡村振兴的排头兵。

　　工作精准是根本。检验驻村第一书记和工作队是否选得优、下得去、融得进、干得好，归根结底还要看作用发挥情况。驻村第一书记和工作队应当始终着眼于全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果任务需要，紧紧聚焦建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等重点工作，从派驻村实际出发，抓住主要矛盾，细化任务清单，明确落实措施和完成时限，抓具体、抓深入、抓出成效。要立足自身职责定位，加强与村“两委”的协作配合，充分发挥好支持和帮助作用，碰到问题共同解决、遇到事情共同协商、对待责任共同承担，不回避、不退缩，主动担当、积极作为，补位不缺位、到位不越位，最大限度调动起村“两委”干事创业的积极性和主动性。

　　（作者单位：贵州省贵阳市委组织部）