随着“年轻干部”时代的到来，大量的年轻人才通过考试的选拨进入“机关门”，进入体制的基层年轻干部基本都是挑起了写材料、做数据的“案头担子”，没有了接触群众、锻炼积累群众工作经验的机会，导致逐步的出现了会考试、会做“案头”工作的年轻干部越来越多，而会做群众工作的年轻干部越来越少。

　　做好群众工作是每名干部的基本功，是党的优良传统，是适应新形势、新任务发展的必然要求，是推进社会转型的迫切需要，是构建社会主义和谐社会的需要，更是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的需要。这就从一定层面上充分的要求了在新时代的社会环境下进入基层的年轻干部必须具备扎实的群众工作。

　　然而，具备扎实的群众工作就需要从两个方面来提升自己，一方面靠自身努力，就是年轻干部学历水平高、学习能力强，具有一定的文化知识，这就需要年轻干部自身的快速转换身份，利用科学有效的方法主动学习处理群众工作的方式方法，另一方面靠组织培养，就是进入“机关门”后，应该将年轻干部放于接近群众的岗位上，而不是一来就放在“案头”岗位上写材料、做数据，这就好比没有下“秧田”的“插秧”经历，就站在“田埂”上指导工作。俯身弯腰“插秧”，一秧一秧的耐下性子按着顺序插入“秧田”，才能把“秧”种好。这种“插秧”式的姿态才是年轻干部进入“机关门”最应该、最适合的姿态。

　　（作者: 云南省大理州鹤庆县云鹤镇菜园村委会大学生村官）