基层减负,莫以数字论英雄
2019-01-14 16:36:00  来源:northnews.cn  作者:江文  
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  据媒体统计,某地开展文山会海、照抄照转问题专项治理工作,取消省对市州设立的责任制、开展的考核项目78项;某地统筹规范全省督查检查考核,提出对市州的督查检查考核事项一般要减少30%以上,对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项一般要减少50%以上……

  空谈误国,实干兴邦。改革开放40年来,我们国家能够取得举世瞩目的成就,正是靠着一代又一代的共产党人团结带领广大人民群众求真务实、埋头苦干、顽强拼搏,才实现一个又一个伟大目标,取得一个又一个丰硕成果,始终屹立于世界民族之林。今天,我们要实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,更需要大家撸起袖子加油干。

  然而让人遗憾的是,在极少数地方,一些基层干部整天也在干,甚至是“5+2”“白加黑”地干,但这个干很多时候却让他们如鲠在喉、很不痛快,因为他们干的很多事情说白了就是走形式,比如整天伏案填写各种表格和材料,隔三差五地检查、督导、会议、评比等让他们是身心俱疲。一边是基层服务群众工作急需要干部去处理,一边却是基层干部陷入文山会海、数不胜数的报表、名目繁多的检查考核当中,这对又快又好推进基层工作是很不利的。

  现在,要减轻基层干部的负担,这是很值得推崇的。但地方领导干部也要明白,“减负”是为了减轻基层干部的不合理负担,是为了减去基层的形式主义、官僚主义的东西。比如名目繁多的日报表、周报表、半月表,计划表、需求表、推进表,责任表、清单表、台账表……这些华而不实的东西,确实该“减”。但是“减”多少,怎么“减”,需要深入基层,深入实际,调查研究后得来,而不是拍脑袋决定。

  如今,给基层减负已经成为共识。在这样的情况下,一些地方就有可能把减负视为政绩工程,盲目地以数字化来推进减负,而且在数字上和其他地方攀比,你减百分之十,我就要减百分之二十,他就要减百分之三十……至于是不是科学合理地减负,是不是把该减的减完了,是不是把本不该减的也减了,反而在其次了,这样的因噎废食,也是不可取的。

责编:车婧