选聘高校毕业生到村担任大学生村官是中央解决农村人才软肋的一项重要创举，更是加快推进新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的一种好方法。因此，作为一名基层的大学生村官，笔者认为，必须努力提升自己的职业素养，努力做到“五要”。

　　要培养好心态。作为一名大学生村官，无论刚入职，还是已在岗几年，都要培养一个良好的心态，特别是随着在岗时间的增加，更需要培养好心态。有什么样的心态，就能把事情做到什么程度。一句话，态度比什么都重要，因此，要“干好当前，活在当下”。始终持有一颗阳光心态，要有不能改变环境就适应环境，不能改变别人就改变自己，不能改变事情就改变对事情的态度，不能向上比较就向下比较的心态。调整好了心态，就能把工作做好。

　　要培养学习力。现代，学习的渠道很多，看书、上网、微信、培训等等，学的东西也很广，政治、经济、历史、文化、管理、法律等，但学习力不同，学的效果也不同。学习力的培养，首先要有坚持学习的良好习惯。学习无止境，只要坚持下去，就一定有时间学。其次要学会思考。再次要学以致用，学而不用白学，学了也不能体会其中的精华。

　　要培养责任心。英国前首相丘吉尔说过：如果一个人有了责任心，那么他会努力把每一件事做得完美。现在的人大多缺乏责任心，其实，有责任心是一种魅力，也许那一刻会觉得累，但会有获得感，也是一种快乐。培养责任心，要调整好心态，用情理解自己的工作，换位思考别人的感受；要清单式、台帐式的完成自己的工作；要经常性“回头看”，努力让自己做得更好。

　　要培养硬本领。基层干部的工作特性决定了，我们必须培养能说、会写、善干、会干的能力。大学生村官，作为基层干部的一员，一定要珍惜机会，在与乡村干部一道工作中、在重点工作推进中、在群众工作中、在矛盾纠纷调处中、在突发事件的处置中，尽快熟悉农村、汲取农村工作经验和方法，提高农村工作能力，练就过得硬的农村工作本领。

　　要培养严作风。在乡村工作，由于工作千头万绪，工作条件艰苦，精神文化生活匮乏，因此，作为一名大学生村官，要强化自我约束，以身作则，严管自己，维护和树立好自己的形象。

　　总之，大学生村官工作只是人生的一个起点，关键要看你以什么心态、什么行为去面对，如果你找到了自己的位置，并顺着这个目标前行，就能够有更广阔的舞台。