为全面了解大学生村官的“德、能、勤、绩、廉”等情况，调动大学生村官的工作热情，提升为民服务能力和水平，8月18日下午，安徽五河县委组织部考核组一行深入东刘集镇对刘集村大学生村官代成文进行了年度考核。

　　考核组在刘集村部召开了以村“两委”干部、部分党员、村民代表参加的民主测评会。会上，刘集村大学生村官代成文围绕自身的思想、工作、学习等方面的履职尽责情况进行了口头述职，参会人员进行了民主评议。

　　随后，考核组对相关人员分别进行了个别谈话，结合查阅资料、实地查看等形式，对大学生村官的工作态度、工作作风和工作实绩进行了客观公正的考核评定。

　　考核组一行对刘集村大学生村官代成文一年来的表现予以肯定，并勉励其继续努力工作，积极为民办实事，更加深入基层，用行动排解民忧，发挥大学生村官作用，用汗水浇灌刘集这片热土。

　　截至目前，安徽五河县东刘集镇有第六批选派干部2名、第八批大学生村官1名、选派驻村扶贫工作队长21名（其中市直2名，县直10名，镇直9名）。

　　近年来，东刘集镇党委“四个注重”强化选派选聘工作，认真落实选派选聘工作的各项政策和规定，切实加强选派干部和大学生村官的日常教育、培训和管理，进一步促进全镇选派、选聘工作制度化、规范化，切实发挥选派干部和大学生村官在农村工作中的“生力军”作用。

　　一是注重组织领导。通过健全和完善选派、选聘工作制度，定期召开会议研究部署选派、选聘工作，适时开展谈心活动等做到思想上重视，生活上关心，工作上支持。

　　二是注重日常管理。严格执行选派干部、大学生村官的各项管理制度，对工作情况、请销假等情况进行常规性督查，切实防止和解决随意离岗脱岗问题。并认真落实选派选聘制度，做好选派干部年度考核工作。

　　三是注重学习教育。指导选派干部、大学生村官制定年度工作计划，实施公开承诺。同时通过培训、集中学习等形式加强党务知识、农村致富、涉农政策和法律法规等知识的学习，及时写好工作日志，撰写学习心得、工作总结和调研报告。

　　四是注重有效服务。为选派干部、大学生村官创造良好的工作生活环境，在生活上提供便利，在工作上提供支持；帮助他们解决工作和生活中的实际困难，确保选派干部、大学生村官在基层工作中放飞梦想，成就自我。