园区900余家运营企业，有多少共产党员？这些党员如何参加支部活动，怎样更好发挥先锋作用？对于江苏淮海科技城的党务工作者来说，摸清党员底数曾是他们的一项重要工作。在红立方党群服务中心，该园区党建办主任于文涛指着走访的老照片说：“前些年，我们是扛着党旗找党员。”

　　45个党组织、1153名党员，于文涛的心里有了底。2022年园区已组织50多场各类活动，持续擦亮“红芯锋汇”等特色党建品牌，助力产业科技创新。更让于文涛底气十足的是，2022年以来，徐州市推出“基层党组织标准化规范化建设工作手册”，在全省率先出台有关标准，通过顶层设计抓规范、分类指导抓提升、系统投入抓保障，为基层抓好党建工作提供指南。

　　记者注意到，这个手册按照农村、社区、国企、机关等10个领域，构建起1套主要指标、10个重点领域建设标准的“1+10”工作体系，明确“八个方面”建设目标，细化23项主要任务和17条负面事项，在共性要求的基础上提高针对性、实用性、科学性，让各领域各层级党组织书记明白抓什么、怎么抓。

　　“流动党员要‘回家’，不能成隐姓埋名的‘口袋党员’。”徐州网商天下科技公司党支部书记靳素丽告诉记者，他们要求党员主动亮身份，还专门拿出党建经费开展活动，进一步激发党员正能量。

　　目前，徐州在全市大力实施“党建强基”提升工程，深入开展基层党组织标准化规范化建设专项行动，对全市2.1万余个基层党组织进行组织力评价定级，软弱涣散的党组织实现“动态清零”，评选“红色地标”200个、两新“红色堡垒”100个和市级党支部书记工作室100个，进一步树牢“一切工作到支部”鲜明导向，有力有序推动基层党组织对标提质、达标晋位。

　　徐州市市场监管局创新基层分局规范化建设，编印《党支部工作规范》，得到国家市场监督管理总局人事司书面肯定；市地方金融监督管理局机关党支部成立“鹏程先锋”服务企业上市党建联盟，发挥党建引领、组织共建、党员互动、活动互联、政企合力的作用，全面加快全市企业上市步伐；市审计局探索“审计组+临时党支部”模式，加强外出审计组的党组织建设，获审计署优秀审计项目一等奖；徐工集团在混改企业、合资企业、新兴企业、驻外办事处、海外公司等各个层面建立基层党组织，受到广泛关注……徐州各领域基层党组织标准化规范化建设成效明显，政治功能更加凸显、组织力更加强化、战斗堡垒作用更加突出。

　　“支部在哪里，党务工作者就在哪里。”昆仑社区党支部书记袁龙旭表示，随着队伍建设、制度建设、流程的标准化、规范化，党员力量得以更大发挥，特别是在疫情防控中成为服务为民的主力军。

　　江苏吉家宠物用品有限公司党支部从党史中汲取创新智慧，把党建工作与企业经营相融合。铜山区伊庄镇倪园村紧挨着徐州园博园，是全国“首批美丽宜居村庄”。村里深入实施“四个领办”党建工程，党员在乡村振兴中成为先锋。“党员领头干，带动村民共同富裕。”倪园村党支部书记陈春风说。

　　此外，徐州聚焦增强党组织政治功能和组织功能，坚持把建强队伍、夯实阵地、强化投入贯穿加强基层党组织建设全过程，确保基层党组织工作有力量、活动有阵地、办事有经费。

　　徐州经开区聚焦制度建设、党员教育、阵地建设“三个维度”，以6个类型党组织基层党建工作清单为抓手，将7类30项重点任务分领域具体化、项目化、清单化、责任化。云龙区聚焦全域提质、队伍提能、融合提效、服务提优，实施“四力倍增”计划，按照“一季度一主题”，领办轮办“开放式主题党日”24次，下发督导提醒函26份，推动问题整改85个。沛县持续开展“建村部、强支部”行动，县镇财政累计投入2.3亿元，完成247个村（社区）党群服务中心新建工作，打造大屯街道安庄社区、汉兴街道汉润家园等一批设施完备、功能齐全的特色党群服务中心。鼓楼区编印《两新基层党组织建设标准》，制定党组织成立、撤销两张流程图和选举大会事项清单，推动“两新”党组织对标找差补短板、达标创建作示范。

　　“我们将进一步压实各级党组织书记聚焦问题、敢于担当的主体责任，激活以基层党建重点项目为抓手，提升基层党组织标准化规范化建设提质增效的新动能。”徐州市委组织部相关负责人表示，下一步，徐州将坚持做好基层党组织标准化规范化建设的“后半篇文章”，系统总结破解难题的好经验好做法，找准推进落实举措，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。