黑龙江肇东市实施党建“聚力工程”:筑牢接续奋战乡村振兴战斗堡垒
2021-08-19 10:40:00  来源:农民日报  作者:兆祖轩 刘伟林  
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   黑龙江省肇东市围绕乡村振兴目标,大力实施党建“聚力工程”,在全市农村基层党组织和党员中,开展以争创“五型”村党组织、争当“五强”村党组织书记、争做“五带头”党员为主要内容的“三争”活动,推动村级党组织全面进步、全面过硬,筑牢接续奋战乡村振兴的战斗堡垒。

  强战力争创“五型”基层党组

  以增强政治功能和组织力为重点,肇东市在全市基层党组织中,开展争创服务群众型、引领发展型、开拓创新型、依法治理型、乡风文明型“五型”村党组织活动。

  包村干部每月结合争创“五型”村党组织标准,记录好党组织工作,帮助分析查找工作中存在短板,研究制定推进措施。年底,乡镇党委根据“五型”村党组织考评评分标准,将量化考核与定性评价相结合,对村党组织任务完成情况实行百分制考核评价。由此,把乡土人才优势转化为发展新优势,使186个村级党组织全部成为“五型”村党组织,把基层党组织建设成全面开启肇东经济社会高质量发展新征程的组织者、推动者和实践者,让乡村振兴基础更牢、底气更足。

  目前,全市重点培育挖掘了昌五镇昌盛村、肇东镇东跃村等十个先进基层党组织。其中,昌盛村党总支采取“支部+企业+农户”模式,建设现代农业观光采摘园,村集体经济年均收入达到六万元以上;东跃村党总支采取“支部+合作社+农户”模式,建设高科技蔬菜园区,拉动村集体经济年均增收十万元以上;安业村采取“支部+协会+合作社+基地+农户”模式,通过原生态、纯天然、无公害水稻种植,带动村集体经济积累达到107.17万元。

  添动力争当“五强”党组织书记

  以提升基层党组织书记政治素质和带富能力为重点,肇东市在农村党组织书记中,开展争当政治素质强、带富能力强、治理能力强、服务本领强、自律意识强的“五强”村党组织书记活动。

  每月,乡镇包村干部结合争当“五强”村党组织书记标准,记好工作记录、帮助查找不足、提出努力方向、研究制定措施。年底,乡镇党委根据“五强”村党组织书记考评评分标准,将量化考核与定性评价相结合,对村党组织书记任期目标和年度任务完成情况实行百分制考核评价。

  考核结果记入村党组织书记实绩档案,作为村党组织书记绩效报酬、评先选优、届中调整和选拔为乡镇领导干部、考录为乡镇机关公务员和乡镇事业编制人员的重要依据。对实绩突出的村党组织书记,给予表彰奖励;对未能按时完成目标任务、群众有意见的村党组织书记,进行诫免谈话;对群众满意度不高、民主测评不称职票超过50%,并经乡镇党委确认为不称职的村党组织书记,进行调整。

  活动开展以来,全市已有28名村党组织书记由最初定位的“三强”上升为“四强”,带动各村党组织书记在落实工作方面,形成你追我赶的良性竞争氛围。

  聚合力争做“五带头”党员

  以强化党性观念和宗旨意识为重点,在农村党员中开展带头勤劳致富发展经济、带头整治环境美化家园、带头参与治理化解矛盾、带头移风易俗践行文明、带头热心公益服务群众的“五带头”活动。

  每月,村党组织结合争做“五带头”党员标准,为每名党员记好工作记录,并围绕个人当月表现情况,总结成绩、指出不足、提出继续努力方向。年底,村党组织根据“五带头”党员考评评分标准,将量化考核与定性评价相结合,对党员承诺事项以及责任区任务完成情况实行百分制考核评价。

  考核结果作为党员积分管理和民主评议党员的重要内容。对表现突出者,优先作为村级后备干部,特别是村党组织书记后备人选重点培养;优先推荐为各级党组织表彰奖励对象;颁发优秀共产党员荣誉证书和“五带头”党员示范户标牌。

  通过“我与群众面对面”“我是党员做先锋”“我是党员志愿者”“我为群众解难题”等活动,全市有引带能力的1万多名党员,带头在常态化疫情防控、环境整治、移风易俗、化解矛盾、社会治理等方面,倾力办理民生实事好事,共解决群众“急难愁盼”问题4000多件,把党的温暖和关怀送到千家万户,切实让广大群众拥有更多获得感、幸福感和安全感。

责编:车婧