江苏省沭阳县新河镇党委高度重视乡土人才的培养、管理和使用工作，把有效用活乡土人才资源作为推动镇域经济发展的重要抓手，走出了一条“支部+协会+乡土人才+花木+互联网”富民新路径。目前，全镇发展花木、盆景、干花、种子等协会组织22个，会员5000余人，其中各类乡土人才926人，带动发展花木企业1365家、各类花木产品实体店896 家、网店7200余家，花木产品线上年销售额超20亿元，形成了“家家忙创业、户户搞经营、人人有钱赚”的浓厚创业氛围

　　为锻造出一批知识广、技术精、竞争强的乡村振兴人才队伍，带动地方经济发展，新河镇结合特色产业、市场需求等要素，积极实施“支部＋协会+乡土人才”提能计划，让其破“土”成才。

　　一是排查挖掘，把乡土人才“找”出来。成立镇乡土人才办公室，划拨专项活动资金，抽调精干人员，各党支部深入村组，积极排查、收集乡土人才详细信息，建立健全乡土人才库，登记各类乡土人才1123人，其中盆景制作、干花加工、扦插嫁接、树木造型等花木技术人才746人。

　　二是培训指导，把后备人才“带”出来。建立县镇村三级培训体系，建成沃彩基地、盆景市场、月季花基地等人才技能实训基地，通过“送出去、请进来、传帮带”等形式培育乡土人才，定期组织盆景、园艺、干花等技能培训班，近三年全镇新增花木技术人才386人，推选村居科技村长13人，在推动产业提档升级中发挥了重要作用。

　　三是建立机制，让专业人才“活”起来。先后重点扶持花木、盆景、干花和电商等行业协会发展，提供资金、办公场所等支持，通过培育后备村干部、发展党员、表彰奖励等措施，鼓励乡土人才动起来，带出更多的乡土人才。盆景老艺人胡玉珊，利用周圈盆景市场资源优势，定期开展沭派盆景制作培训，短短几年间，一人就带出了100多个优秀的盆景园艺师。