近年来，灌南县充分挖掘大学生村官学习快、思路活、激情高的优势，精心制定调研、培训、考核、服务四式培养套餐，助推大学生村官服务农村党建、融入农村党建。

　　点题调研，让村官建言党建“提之有据”。围绕村情民意、组织建设、为民办事等主题，开展大学生村官“主题工作月”活动，引导大学生村官进村社摸清班子运行、进基地摸清组织建设、进企业摸清作用发挥，收集社情民意，找准问题症结，探寻解决方法。截止目前，共形成加强农村党建建议、服务型党组织建设路径等调研报告16篇。

　　复合培训，让村官参与党建“人岗相适”。分层分类组织大学生村官赴市县党校接受党建创新、调解技巧、创业带富等专题培训。建立党建工作QQ群、先锋微信公众号，定期发布党建重点、会办疑难问题。开展“1+X”帮带活动，手把手传授“三会一课”、党员集中活动日等开展流程，系统提升抓党建本领。

　　六度考核，让村官助力党建“务实高效”。将大学生村官“六个度”列入考核范围，即“社情民意的知晓度、民情日记的真实度、承诺履诺的执行度、困难帮扶的成效度、调研报告的精准度、联系群众的密切度”。采取个人述职与民主测评方式，对大学生村官进行综合评议，由乡镇、村主要领导对其作出考核评定，组织部考核组最终鉴定，并将考核结果存入个人档案。

　　多元服务，让村官融入党建“无缝对接”。以乡镇为单位，成立大学生村官党建创新工作室，每月至少为所在村提供1条党建“金点子”，争做党建帮扶员。组建宣讲团，定期开展总书记重要讲话、省市县党建精神、惠民政策信息宣讲，争做政策宣传员。开展网格“走亲”，每日坐班、每周走访、每月代办，争做为民服务代理员。