为深入了解开发区大学生村官基层工作状况，句容开发区党工委在前期下村走访、发放调查问卷的基础上，9月30日上午，召集了区内12名大学生村官开展座谈会，对全区大学生村官的工作情况进行摸底调查。会上，各名大学生村官依次做了发言，从自己近几年来的工作情况、对大学生村官新政策的认识、自身的未来职业规划等方面进行了交流。

　　多年来，开发区的大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”。据悉，2006年以来，句容开发区先后招聘大学生村官31名，先后考出去19人，主要的流出途径为考公务员和事业单位。由于大学生村官对于所在村实际情况比较了解，加上自身专业知识与在农村治理方面的新思路、新想法，大部分能够积极参与到村级社会治理中来，在基层村务管理中也能够积极发挥作用，在群众中认可度较高，2007届大学生村官胡永顺通过村委会的选举，当选了该区三台阁社区的主任。

　　“大学生到村任职，作为注入农村的鲜活‘行政血液’，对推动该区农村社会经济发展发挥了积极作用”，区党工委相关负责人表示，将继续坚持把大学生村官“当后备干部来培养、当优秀人才来使用、当自家孩子来对待”的培养理念，坚持严管和关爱相结合，为大学生村官的成长和作用发挥提供保障支撑；同时认真当好大学生村官的“服务员”，让他们感受到浓浓的暖意的同时，也让他们体会到责任感和使命感，为他们扎根农村、发挥所长营造良好的外部环境。